Un consejero del campamento lleva a los niños o adolescentes a las actividades diarias prescritas por la naturaleza o el tema del campamento. Ella es la persona en la que suelen confiar los campistas para recibir orientación, y normalmente confían en ella para garantizar su seguridad y bienestar. Dado que el campamento generalmente incluye una miríada de eventos y actividades programadas, generalmente se confía en el consejero del campamento para mantener a sus campistas a tiempo y preparados para participar. Ella puede trabajar en un campamento de día o en un campamento donde los campistas viven en cabañas o tiendas de campaña durante días o semanas a la vez.
En un ambiente de campamento general, uno que no tiene un tema particular o enfoque educativo, el trabajo de un consejero de campamento a menudo es diferente cada día. Un día puede dedicarse a aprender a tocar instrumentos musicales y el siguiente puede concentrarse en aprender artes y manualidades. El día siguiente puede estar lleno de actividades acuáticas, como natación o piragüismo. Ser un consejero de campamento en este tipo de campamento requiere habilidades de liderazgo altamente desarrolladas en una amplia gama de actividades.
Los campamentos a menudo tienen un tema o se concentran en un pasatiempo o interés específico. Estos campamentos comúnmente incluyen temas que enfatizan el desarrollo de habilidades en ciertos deportes como el tenis o el béisbol o generalmente se enfocan en el estado físico. Algunos campamentos se dedican a la educación en campos como la informática o la música o tienen un tema religioso. Los consejeros en los campamentos especializados normalmente deben tener experiencia en los campos en los que lideran a sus campistas.
Independientemente del enfoque del campamento, generalmente se cuenta con un consejero del campamento para representar los atributos y características personales generalmente percibidos como positivos y constructivos. Estos rasgos tradicionalmente incluyen honestidad, equidad, disciplina y compasión. Liderar con el ejemplo es una expectativa típica de un consejero de campamento.
Además de ser un mentor y guía, el trabajo de un consejero de campamento con frecuencia implica proporcionar primeros auxilios básicos, mantener los terrenos y las cabañas y responder diversas preguntas de los campistas. Dado que sus campistas son normalmente jóvenes e impredecibles, un consejero del campamento normalmente está capacitado para esperar lo inesperado. Tradicionalmente se le exige que pueda proporcionar respuestas apropiadas a las edades y niveles de comprensión de los campistas.
Para los campamentos generales que no tienen un ángulo educativo, religioso, hobo deportivo, generalmente se requiere que un consejero de campamento tenga un diploma de escuela secundaria o equivalente. Si el campamento se concentra en un tema específico o área de aprendizaje, se requiere regularmente que el consejero tenga educación relacionada, capacitación o una combinación de ambos para calificar para el puesto. Algunas organizaciones patrocinadoras brindan capacitación de consejeros antes del comienzo del campamento.