Un consejero del campamento lleva a los niños o adolescentes a las actividades diarias prescritas por la naturaleza o el tema del campamento. Ella es la persona en la que suelen confiar los campistas para recibir orientación, y normalmente confían en ella para garantizar su seguridad y bienestar. Dado que el campamento generalmente incluye una miríada de eventos y actividades programadas, generalmente se confía en el consejero del campamento para mantener a sus campistas a tiempo y preparados para participar. Ella puede trabajar en un campamento de día o en un campamento donde los campistas viven en cabañas o tiendas de campaña durante días o semanas a la vez.
En un ambiente de campamento general, uno que no tiene un tema particular o enfoque educativo, el trabajo de un consejero de campamento a menudo es diferente cada día. Un día puede dedicarse a aprender a tocar instrumentos musicales y el siguiente puede concentrarse en aprender artes y manualidades. El día siguiente puede estar lleno de actividades acuáticas, como natación o piragüismo. Ser un consejero de campamento en este tipo de campamento requiere habilidades de liderazgo altamente desarrolladas en una amplia gama de actividades.
Los campamentos a menudo tienen un tema o se concentran en un pasatiempo o interés específico. Estos campamentos comúnmente incluyen temas que enfatizan el desarrollo de habilidades en ciertos deportes como el tenis o el béisbol o generalmente se enfocan en el estado físico. Algunos campamentos se dedican a la educación en campos como la informática o la música o tienen un tema religioso. Los consejeros en los campamentos especializados normalmente deben tener experiencia en los campos en los que lideran a sus campistas.
Independientemente del enfoque del campamento, generalmente se cuenta con un consejero del campamento para representar los atributos y características personales generalmente percibidos como positivos y constructivos. Estos rasgos tradicionalmente incluyen honestidad, equidad, disciplina y compasión. Liderar con el ejemplo es una expectativa típica de un consejero de campamento.
Además de ser un mentor y guía, el trabajo de un consejero de campamento con frecuencia implica proporcionar primeros auxilios básicos, mantener los terrenos y las cabañas y responder diversas preguntas de los campistas. Dado que sus campistas son normalmente jóvenes e impredecibles, un consejero del campamento normalmente está capacitado para esperar lo inesperado. Tradicionalmente se le exige que pueda proporcionar respuestas apropiadas a las edades y niveles de comprensión de los campistas.
Para los campamentos generales que no tienen un ángulo educativo, religioso, hobby o deportivo, generalmente se requiere que un consejero de campamento tenga un diploma de escuela secundaria o equivalente. Si el campamento se concentra en un tema específico o área de aprendizaje, se requiere regularmente que el consejero tenga educación relacionada, capacitación o una combinación de ambos para calificar para el puesto. Algunas organizaciones patrocinadoras brindan capacitación de consejeros antes del comienzo del campamento.