Un consultor de la iglesia proporciona a los pastores y líderes de la iglesia técnicas para generar ingresos y ampliar la membresía de la iglesia. Las personas empleadas en estos roles a veces se denominan consultores de negocios, aunque a diferencia de las personas que brindan asesoramiento a otros tipos de entidades, un consultor de la iglesia tiene como objetivo proporcionar asesoramiento desde una perspectiva financiera y teológica. Algunas de las personas que trabajan en este campo trabajan por cuenta propia, mientras que otras trabajan para organizaciones religiosas o iglesias importantes.
Muchas iglesias son entidades sin fines de lucro que se financian con donaciones de miembros de la parroquia y otros benefactores privados o institucionales. Los consultores enseñan a los líderes de la parroquia diferentes técnicas para recaudar dinero, como solicitar donaciones a través de correos electrónicos o cartas que se envían a los feligreses. Algunas personas abogan por hacer llamadas de ventas directas a los hogares de personas que viven cerca de la iglesia. Más allá de dirigirse a los miembros existentes, los consultores brindan ideas a los organizadores de la iglesia para lanzar campañas de membresía y esto puede incluir colocar comerciales en estaciones locales de radio o televisión, o organizar eventos de recaudación de fondos como carnavales o ferias. Las personas empleadas en estos roles también revisan las cuentas de la parroquia y ayudan a los líderes de la iglesia a desarrollar objetivos realistas de recaudación de fondos basados en la demografía local y la membresía actual.
Además de ayudar a las parroquias a generar fondos, un consultor de la iglesia también brinda consejos sobre cómo una iglesia puede hacer el mejor uso del dinero. Estas personas educan a los miembros de la parroquia sobre las opciones de préstamos y subvenciones. Además, los consultores dan consejos a las iglesias sobre iniciativas de ahorro de costos, como la instalación de sistemas de calefacción y refrigeración amigables con la energía que reducirán los costos a largo plazo. En algunos casos, se realizan auditorías completas, en cuyo caso el consultor de la iglesia puede incluso sugerir iniciativas de reducción de costos que impliquen la eliminación de trabajos o el cierre de programas costosos que brindan beneficios mínimos a la parroquia. Algunas de estas personas también tienen licencia para ofrecer asesoramiento fiscal y estos profesionales pueden ayudar a las iglesias a ahorrar dinero aprovechando las deducciones fiscales.
Las organizaciones que emplean consultores normalmente requieren que los solicitantes para estos roles hayan completado con éxito los programas universitarios de pregrado en materias tales como administración o administración de empresas. Además de tener ciertas credenciales académicas, la mayoría de los empleadores prefieren contratar personas que hayan trabajado previamente como pastores o personas que hayan completado programas de licenciatura en teología. En muchos casos, los consultores alientan a los feligreses a donar dinero citando pasajes bíblicos que parecen alentar dicha actividad, por lo que el conocimiento de las escrituras de la iglesia es esencial para cualquier persona empleada en este papel. Los consultores independientes son a menudo personas que tienen experiencia previa trabajando como tesoreros o gerentes de oficina en las principales iglesias. Al igual que con los consultores que trabajan para las principales empresas, muchas personas que trabajan por cuenta propia tienen experiencia en negocios.