Un consultor de la iglesia proporciona a los pastores y l?deres de la iglesia t?cnicas para generar ingresos y ampliar la membres?a de la iglesia. Las personas empleadas en estos roles a veces se denominan consultores de negocios, aunque a diferencia de las personas que brindan asesoramiento a otros tipos de entidades, un consultor de la iglesia tiene como objetivo proporcionar asesoramiento desde una perspectiva financiera y teol?gica. Algunas de las personas que trabajan en este campo trabajan por cuenta propia, mientras que otras trabajan para organizaciones religiosas o iglesias importantes.
Muchas iglesias son entidades sin fines de lucro que se financian con donaciones de miembros de la parroquia y otros benefactores privados o institucionales. Los consultores ense?an a los l?deres de la parroquia diferentes t?cnicas para recaudar dinero, como solicitar donaciones a trav?s de correos electr?nicos o cartas que se env?an a los feligreses. Algunas personas abogan por hacer llamadas de ventas directas a los hogares de personas que viven cerca de la iglesia. M?s all? de dirigirse a los miembros existentes, los consultores brindan ideas a los organizadores de la iglesia para lanzar campa?as de membres?a y esto puede incluir colocar comerciales en estaciones locales de radio o televisi?n, o organizar eventos de recaudaci?n de fondos como carnavales o ferias. Las personas empleadas en estos roles tambi?n revisan las cuentas de la parroquia y ayudan a los l?deres de la iglesia a desarrollar objetivos realistas de recaudaci?n de fondos basados ??en la demograf?a local y la membres?a actual.
Adem?s de ayudar a las parroquias a generar fondos, un consultor de la iglesia tambi?n brinda consejos sobre c?mo una iglesia puede hacer el mejor uso del dinero. Estas personas educan a los miembros de la parroquia sobre las opciones de pr?stamos y subvenciones. Adem?s, los consultores dan consejos a las iglesias sobre iniciativas de ahorro de costos, como la instalaci?n de sistemas de calefacci?n y refrigeraci?n amigables con la energ?a que reducir?n los costos a largo plazo. En algunos casos, se realizan auditor?as completas, en cuyo caso el consultor de la iglesia puede incluso sugerir iniciativas de reducci?n de costos que impliquen la eliminaci?n de trabajos o el cierre de programas costosos que brindan beneficios m?nimos a la parroquia. Algunas de estas personas tambi?n tienen licencia para ofrecer asesoramiento fiscal y estos profesionales pueden ayudar a las iglesias a ahorrar dinero aprovechando las deducciones fiscales.
Las organizaciones que emplean consultores normalmente requieren que los solicitantes para estos roles hayan completado con ?xito los programas universitarios de pregrado en materias tales como administraci?n o administraci?n de empresas. Adem?s de tener ciertas credenciales acad?micas, la mayor?a de los empleadores prefieren contratar personas que hayan trabajado previamente como pastores o personas que hayan completado programas de licenciatura en teolog?a. En muchos casos, los consultores alientan a los feligreses a donar dinero citando pasajes b?blicos que parecen alentar dicha actividad, por lo que el conocimiento de las escrituras de la iglesia es esencial para cualquier persona empleada en este papel. Los consultores independientes son a menudo personas que tienen experiencia previa trabajando como tesoreros o gerentes de oficina en las principales iglesias. Al igual que con los consultores que trabajan para las principales empresas, muchas personas que trabajan por cuenta propia tienen experiencia en negocios.