Los contratistas de perforaci?n son utilizados por una amplia gama de empresas mineras, petroleras y de construcci?n. Muchos contratistas de perforaci?n encuentran trabajo con grandes compa??as petroleras o gobiernos, viajando a diferentes sitios para completar proyectos de perforaci?n. Sin embargo, independientemente del empleador, un contratista de perforaci?n generalmente tiene cuatro ?reas principales de responsabilidad centradas en la planificaci?n de proyectos, la contrataci?n y supervisi?n de trabajadores, el mantenimiento de la seguridad en el trabajo y la satisfacci?n de los clientes.
La mayor?a de las empresas contratistas de perforaci?n emplean una gama de personal especialmente calificado, desde ge?logos hasta ingenieros civiles y operadores de perforaci?n. Es responsabilidad del contratista asegurarse de que todos los miembros del personal est?n debidamente capacitados, sigan los protocolos de seguridad adecuados y mantengan las licencias actuales o la certificaci?n profesional. No existe un programa espec?fico de capacitaci?n postsecundaria en perforaci?n, pero muchas personas que trabajan en esta industria tienen capacitaci?n en un oficio especializado relacionado.
La planificaci?n del proyecto de perforaci?n es la responsabilidad principal del contratista de perforaci?n. Este proceso incluye la obtenci?n de los permisos apropiados y la realizaci?n y revisi?n de estudios geol?gicos. Este tipo de proyecto suele ser bastante amplio y a menudo requiere los servicios de un gerente de proyecto profesional para implementarlo adecuadamente.
La mayor?a de las empresas contratistas de perforaci?n contratan gerentes de proyectos profesionales para completar las tareas requeridas. Los gerentes de proyecto son responsables de planificar el proyecto, crear l?neas de tiempo, organizar reuniones, trabajar con contratistas y personal, y mantener al equipo encaminado. El tama?o y el alcance del proyecto determinan la cantidad de personas involucradas.
Los contratistas de perforaci?n tambi?n ayudan a administrar o supervisar una amplia variedad de personal de operaciones. Por ejemplo, un contratista de perforaci?n para un proyecto de perforaci?n petrolera puede requerir personal calificado para trabajar con equipos espec?ficos. El tipo de equipo utilizado para una operaci?n de perforaci?n en el agua es bastante diferente y puede requerir personal especialmente capacitado.
Los contratistas de perforaci?n tambi?n interact?an con los clientes. Las buenas habilidades de las personas, por lo tanto, son imprescindibles. Adem?s, la resoluci?n de conflictos es cr?tica.
Se contrata a un contratista de perforaci?n para satisfacer las necesidades espec?ficas de los clientes. Es su responsabilidad revisar los requisitos, determinar si se pueden satisfacer las necesidades y encontrar una forma segura y efectiva de completar el trabajo. En esta industria, los proyectos suelen durar varios meses y, a menudo, se encuentran en ubicaciones remotas.