Un gerente de asuntos comunitarios maneja la relaci?n de una empresa con las circunscripciones p?blicas. El puesto a veces se conoce como gerente de relaciones p?blicas, relaciones comunitarias o alcance comunitario. Los deberes espec?ficos a menudo dependen del tipo de negocio. Las corporaciones, los organizadores de eventos, las organizaciones sin fines de lucro y las oficinas pol?ticas son algunos de los tipos de negocios que utilizar?n un gerente de asuntos comunitarios para coordinar las relaciones externas.
El gerente de asuntos comunitarios dirige las relaciones entre la compa??a y un segmento del p?blico cuya buena voluntad es importante para el ?xito continuo de la compa??a. Alguien empleado en este puesto generalmente sirve como portavoz de la empresa a nivel local. Por lo general, su trabajo es salir a las comunidades donde una empresa hace negocios y presentar su rostro respondiendo preguntas y distribuyendo informaci?n.
En contextos espec?ficos, el rango de deberes que pueden considerarse asuntos de la comunidad es bastante amplio y depende del tipo de negocio que emplea el puesto. Por ejemplo, un gerente de asuntos comunitarios en un contexto pol?tico es t?picamente parte de los servicios constituyentes. Un pol?tico emplea este tipo de gerente en una oficina local para ser un enlace con una circunscripci?n particular, como las comunidades empresariales o sin fines de lucro. Los deberes en este contexto incluir?an reunirse con miembros del p?blico, devolver las preocupaciones al pol?tico, distribuir informaci?n y celebrar reuniones p?blicas.
Un gerente de asuntos comunitarios contratado por una corporaci?n importante es t?picamente responsable del trabajo caritativo de la compa??a en la comunidad. El gerente administra un programa de subvenciones, procesa solicitudes, se re?ne con organizaciones y distribuye dinero. Tambi?n gestiona la relaci?n entre la empresa y la organizaci?n sin fines de lucro en el futuro, asistiendo a eventos y visitando programas en nombre de la empresa.
Otro conjunto de deberes que se pueden incluir en una posici?n de asuntos comunitarios en el contexto corporativo es la gesti?n de la percepci?n p?blica en torno a los principales proyectos. Una corporaci?n que quiere expandir las operaciones a una nueva comunidad a menudo necesita la aprobaci?n de los l?deres de la comunidad local y tener un sentimiento p?blico positivo de su parte. El gerente de asuntos comunitarios tiene la tarea de reunirse con las juntas comunitarias y otros funcionarios, celebrar sesiones de informaci?n p?blica y presentar el proyecto de manera positiva. Una vez que se aprueba el proyecto, el gerente mantiene informada a la comunidad sobre su progreso y maneja los problemas durante la fase de configuraci?n o construcci?n.
Las organizaciones sin fines de lucro tambi?n emplean gerentes de asuntos comunitarios para trabajar con las personas que atiende. Por lo general, la posici?n en este contexto se refiere a la divulgaci?n o la introducci?n de los servicios sin fines de lucro a nuevas personas. El gerente de asuntos de la comunidad a veces tambi?n maneja asociaciones estrat?gicas con otras organizaciones sin fines de lucro, con fines de lucro, agencias gubernamentales y pol?ticos locales. Debido a la naturaleza ajustada del presupuesto de una organizaci?n sin fines de lucro, a este tipo de gerente tambi?n se le pueden asignar tareas gubernamentales y de relaciones con los medios.