Un gerente de cr?dito se preocupa de recaudar dinero adeudado por productos o servicios. Una compa??a puede emplear este tipo de gerente para rastrear cuentas, negociar pagos y participar en cobros y acciones legales seg?n sea necesario en caso de impago. Este tipo de supervisor de cr?dito a menudo trabaja estrechamente con instituciones bancarias y agencias de cr?dito para realizar sus funciones. Adem?s, este gerente proteger? a su empresa del riesgo al investigar y evitar situaciones crediticias deficientes.
Si bien gran parte del trabajo del administrador de cr?dito implica la emisi?n de facturas, la liquidaci?n de cuentas y el seguimiento de los pagos, la mayor?a de los administradores de cr?dito tambi?n deben tratar directamente con los clientes y las organizaciones externas. El gerente de cr?dito inicia las acciones de cobro que sean necesarias y consulta a los abogados y otras personas involucradas en acciones legales si el pago del cliente se retrasa severamente. Para cobros y situaciones legales, el gerente de cr?dito generalmente debe proporcionar documentaci?n e informes que describan el historial de pagos y los detalles contables. Este gerente tambi?n est? en contacto de rutina con los bancos durante el procesamiento de pagos y transferencias de dinero y utiliza los recursos de los bancos y agencias de aprobaci?n de cr?dito para realizar investigaciones financieras.
Dependiendo del tama?o de la organizaci?n para la que trabaja, un gerente de cr?dito puede tener una amplia variedad de funciones. En las empresas m?s grandes, estos profesionales pueden centrarse en una especialidad, como las colecciones, mientras que los de las empresas m?s peque?as pueden tener una amplia variedad de obligaciones crediticias, incluidas las tareas generales de la oficina. Tanto en las empresas grandes como en las peque?as, un gerente de cr?dito puede ser requerido para supervisar a otros y crear y mantener pol?ticas y procedimientos apropiados relacionados con el cr?dito y el pago.
Parte del trabajo del gerente de cr?dito tambi?n es proteger a su compa??a de extensiones de cr?dito riesgosas; En esta posici?n, la aprobaci?n del cr?dito tambi?n es un componente vital. El gerente investiga y verifica los antecedentes e historiales de pagos de individuos y compa??as para ayudar a asegurar que su compa??a reciba pagos a tiempo.
Durante el d?a de trabajo, este gerente pasa mucho tiempo comunic?ndose y estableciendo contactos con otros a trav?s de dispositivos computarizados, tel?fono y correo. Probablemente emitir? extractos y tambi?n pasar? un tiempo rastreando y haciendo un seguimiento de los pagos de la cuenta. Se le puede requerir que se concentre en cuentas o proyectos especiales, o puede tener un rol m?s general en la empresa. En algunos casos, un gerente de cr?dito pasar? tiempo reuni?ndose con empleados de nivel superior para desarrollar, mantener y evaluar las pol?ticas y pr?cticas de la compa??a. Adem?s, mantiene relaciones con quienes trabajan para negocios bancarios, legales y contables.