Un director de seguridad es responsable de la seguridad general de una empresa o corporación. Puede trabajar en sectores privados, públicos, con fines de lucro o sin fines de lucro. Su trabajo normalmente requiere que supervise la seguridad de la propiedad física e intelectual de una organización.
Dependiendo del tamaño y la naturaleza del negocio en el que está involucrada la empresa, un director de seguridad puede estar a cargo de asegurar algunos o muchos departamentos. En una empresa pequeña, su trabajo puede incluir la protección del sitio de trabajo y los archivos privados y confidenciales de la empresa. Estos archivos pueden ser copias impresas o archivos electrónicos almacenados en un sistema informático. Una organización más grande puede exigirle que proteja la tecnología de la información (TI) para muchos departamentos, como las divisiones legales, de comunicaciones o de recursos humanos.
Para ser competente en su puesto, se espera que un jefe de seguridad esté bien versado en una amplia gama de sistemas y estructuras de seguridad físicos y informáticos. Estos generalmente incluyen sistemas de protección de la propiedad, como alarmas sensibles al movimiento, sistemas de reconocimiento de voz y huellas de manos y monitoreo de video de circuito cerrado. Las medidas de seguridad de TI implementadas y monitoreadas a menudo por el oficial son cortafuegos de computadora, protección de acceso con contraseña, software antivirus e idioma y códigos integrados para evitar la intrusión de piratas informáticos.
El trabajo de jefe de seguridad normalmente requiere que él entrene, administre y supervise a un equipo de especialistas en protección y directores de seguridad. Se reúne habitualmente con el personal de administración para garantizar que se cumplan las metas y objetivos generales de seguridad. Si se requieren medidas nuevas o mejoradas, generalmente se espera que el oficial investigue las opciones disponibles y las presente a la gerencia.
Si se produce una violación de la seguridad, el director de seguridad suele ser el primer contacto de las fuerzas del orden y los líderes de la empresa. En general, se espera que identifique dónde ocurrió la falla de seguridad y ofrezca una idea de cómo sucedió. En el curso de la investigación, se le puede pedir que interrogue al personal de la compañía para obtener información sobre la situación y determinar si tienen algún conocimiento de cómo pudo haber ocurrido la violación. Si se requieren medidas disciplinarias, el jefe de seguridad es frecuentemente el que elige y administra las medidas punitivas.
Normalmente no se requiere educación formal para este puesto, aunque generalmente se requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente. Los solicitantes que logran obtener estos trabajos con frecuencia tienen experiencia en la aplicación de la ley o en el sector de la seguridad privada. El conocimiento de los sistemas de seguridad y la tecnología de TI es altamente preferido para aquellos que buscan puestos como directores de seguridad.