Un pastor ejecutivo se puede comparar con un director ejecutivo en el sector empresarial privado. ?l o ella est? a cargo de supervisar toda una operaci?n de la iglesia. Esto incluye supervisar a los miembros del personal, las finanzas y otros aspectos del funcionamiento de una iglesia. En la mayor?a de los casos, los pastores ejecutivos trabajan en grandes iglesias. Este puesto generalmente requiere una educaci?n universitaria y a?os de experiencia como pastor.
Los pastores ejecutivos manejan la mayor?a de los negocios y las operaciones diarias de la iglesia, liberando al pastor principal para que se concentre en el crecimiento espiritual de la congregaci?n. Las relaciones con la prensa, los boletines informativos y las necesidades de mantenimiento del edificio est?n bajo el paraguas de responsabilidades del pastor ejecutivo. Adem?s de las necesidades operativas diarias, se pide a los pastores ejecutivos que den el serm?n de la iglesia cuando el pastor principal no est? disponible.
La visi?n de la iglesia siempre est? a la vanguardia del desarrollo de pol?ticas. Los pastores ejecutivos tienen a su cargo los comit?s rectores y los miembros del personal para mantener la visi?n en todas las decisiones de contrataci?n y desarrollo de programas. Ofrecen asesoramiento a los encargados de tomar decisiones que desean asegurarse de que se cumpla la misi?n de la iglesia.
Un pastor ejecutivo tambi?n supervisa el reclutamiento y entrenamiento de voluntarios para realizar actividades de divulgaci?n en la comunidad. Las iglesias que apoyan la evangelizaci?n acuden al pastor ejecutivo para que lo gu?e al acercarse a la comunidad. Las reuniones regulares con el pastor ejecutivo para informar el progreso no son infrecuentes.
Las responsabilidades financieras generalmente involucran a un pastor ejecutivo. ?l o ella se re?ne con el tesorero de la iglesia para discutir la situaci?n financiera de la iglesia. Adem?s, cuando hay un d?ficit de ingresos o un aumento en los gastos, el pastor trabaja con los miembros del personal para desarrollar un plan de correcci?n, como un desaf?o de diezmar para la congregaci?n o recortar gastos.
Otra tarea encargada a los pastores ejecutivos es el cumplimiento de la iglesia con la conferencia o los estatutos de la iglesia. Se espera que el pastor sepa cu?les son los estatutos y se mantenga al d?a con los cambios que ocurran. La asistencia a la conferencia y las consultas con la oficina central para mantener el cumplimiento tambi?n dependen del pastor.
La mayor?a de los pastores ejecutivos han pasado varios a?os como pastores espirituales antes de pasar al puesto. Por lo general, el proceso exacto de convertirse en pastor ejecutivo depende de las reglas y los estatutos de una fe en particular. Los pastores ejecutivos se pueden encontrar en todo el mundo y en muchas religiones diferentes. El pastor ejecutivo generalmente es supervisado por el pastor principal o el comit? parroquial del personal.