Los supervisores de ?rea pueden trabajar en varias industrias y pueden tener una lista muy amplia de deberes, pero en general, este tipo de profesionales hacen tres cosas principales: administran sitios y proyectos espec?ficos, administran personas y manejan tareas administrativas como presupuesto y n?mina. Algunas de las responsabilidades clave m?s frecuentemente asociadas con el puesto son proporcionar liderazgo a un equipo de trabajadores, organizar horarios y asegurarse de que el trabajo se realice seg?n lo planeado. A menudo se espera que las personas con este puesto tengan buenas habilidades de comunicaci?n y trabajen de acuerdo con los objetivos y valores del empleador.
Diferentes comprensiones del trabajo
El t?rmino «supervisor de ?rea» se usa generalmente para describir un trabajo que tiene una serie de deberes gerenciales y de supervisi?n. A menudo es m?s com?n en el contexto de la construcci?n, y este tipo de supervisor a menudo est? a cargo de un proyecto completo, a menudo uno que abarca varios edificios o estructuras f?sicas diferentes. Esta persona trabajar? muy de cerca con los supervisores individuales del sitio que supervisan los proyectos individualmente.
Las f?bricas y los almacenes a menudo tienen personas con este t?tulo, tambi?n, generalmente para servir como enlaces entre los trabajadores de piso y la alta gerencia. Los supervisores tambi?n pueden emplearse en organizaciones gubernamentales, tiendas minoristas, compa??as de transporte y en muchos otros campos. B?sicamente, cualquier empresa o corporaci?n con m?ltiples regiones, divisiones o ?reas de comercializaci?n puede tener un supervisor con este t?tulo.
Presencia f?sica y gesti?n del sitio
Dependiendo del tipo de trabajo que realiza la empresa, se puede esperar que un supervisor de ?rea realice trabajo f?sico. En una planta de fabricaci?n, por ejemplo, este tipo de profesional puede estar expuesto a temperaturas y niveles de humedad muy altos, productos qu?micos y humos t?xicos, o trabajar cerca de explosivos. Se puede requerir que una persona en este campo suba escaleras y escaleras, trabaje en plataformas irregulares y, a veces, levante objetos pesados. ?l o ella tambi?n pueden necesitar equipo de seguridad, como gafas de seguridad, calzado especial, un casco de construcci?n, guantes y otra ropa protectora.
Incluso en lugares como oficinas gubernamentales y tiendas minoristas, la presencia es importante. Es posible que el supervisor no est? levantando y cargando cosas en estos trabajos, pero generalmente se espera que est? presente regularmente, y tambi?n debe tener un conocimiento pr?ctico del espacio y las personas empleadas. Saber c?mo progresan normalmente las cosas suele ser muy importante.
Deberes de gesti?n
Los supervisores a menudo pasan mucho tiempo gestionando personas y proyectos. Este tipo de tareas puede incluir supervisar, coordinar y controlar la seguridad de un ?rea de trabajo. Una persona en este trabajo tambi?n debe inspeccionar y evaluar el progreso del trabajo, coordinar actividades y comunicarse con todos los niveles de gesti?n. Dado que estos profesionales a menudo trabajan con muchas personas diferentes, generalmente son responsables de mantener la unidad del equipo y el desempe?o individual.
Este tipo de profesional tambi?n podr?a ser responsable de contratar personal nuevo y brindar capacitaci?n y asesoramiento adecuados cuando sea necesario. La administraci?n de las pol?ticas de la empresa u organizaci?n, la inspecci?n de los est?ndares de seguridad, la identificaci?n de problemas y la proposici?n de soluciones tambi?n suelen ser responsabilidad de esta persona.
Tareas administrativas
Se les puede pedir a los supervisores que administren su presupuesto departamental. Esto puede incluir el c?lculo de las finanzas, el monitoreo de todos los gastos diarios y asegurarse de que no se desperdicie dinero. Aunque los costos deben ser monitoreados de cerca, la mayor?a de las organizaciones requieren que se mantengan los est?ndares de seguridad y que todos los suministros necesarios sean abundantes y est?n disponibles.
Comenzando en este trabajo
Por lo general, se requiere un diploma de escuela secundaria o su equivalente para este puesto, aunque algunas empresas tambi?n pueden preferir contratar a personas que hayan completado alg?n tipo de educaci?n superior. La mayor?a de los empleadores buscan supervisores con capacitaci?n en liderazgo, pero tambi?n se tiene en cuenta la experiencia en el campo espec?fico. Tambi?n es importante tener en cuenta que la mayor?a de los supervisores de ?rea son promovidos a sus puestos desde trabajos de nivel inferior. El puesto conlleva una gran antig?edad y responsabilidad en la mayor?a de los casos, lo que puede dificultar el salto inmediato. Las personas m?s a menudo suben.