Un t?cnico en educaci?n generalmente tiene el trabajo de ayudar a los maestros y otros miembros del personal educativo a proporcionar lecciones apropiadas, crear e implementar actividades de aprendizaje, rastrear el progreso de los estudiantes, calificar el trabajo de los estudiantes y supervisarlos. Sin embargo, la descripci?n exacta del trabajo puede variar, dependiendo de la escuela o compa??a en la que se contrata a una persona. A menudo, una persona que se convierte en t?cnico de educaci?n proporciona ayuda en el aula a los maestros como parte de una pasant?a que proporciona preparaci?n para una carrera docente. Algunos, sin embargo, pueden tomar este trabajo sin intenciones de buscar otros puestos de educaci?n.
Uno de los trabajos que puede tener un t?cnico en educaci?n es trabajar con un maestro o un grupo de maestros para crear planes de lecciones para los estudiantes. Un t?cnico de educaci?n generalmente trabaja para garantizar que los planes de lecciones sean apropiados para la edad, cumplan las expectativas del maestro e incluyan varios m?todos de ense?anza. En algunos casos, un t?cnico en educaci?n tambi?n puede ayudar a desarrollar planes de lecciones que satisfagan las necesidades ?nicas de los estudiantes con necesidades especiales.
A menudo, una persona con este t?tulo tambi?n ser? llamada para ayudar a implementar planes de lecciones. Por ejemplo, se le puede pedir que proporcione refuerzo para las lecciones que el maestro usa con la clase. A veces, este refuerzo puede tomar la forma de pasar tiempo con un peque?o grupo de estudiantes para asegurarse de que comprenden los conceptos clave y proporcionar ayuda adicional cuando sea necesario. En otros casos, incluso puede implicar el refuerzo individual de las lecciones en el aula.
Un t?cnico en educaci?n tambi?n puede ser responsable de manejar una variedad de tareas relacionadas con el papeleo. Puede, por ejemplo, calificar calificaciones y tareas. Tambi?n se le puede pedir que registre las calificaciones utilizando el sistema de mantenimiento de registros del maestro. En algunos casos, puede ser responsable de realizar un seguimiento del progreso del estudiante hacia las metas educativas. A veces, incluso a una persona con este trabajo se le puede asignar la tarea de crear planes de programas de educaci?n individualizados para los estudiantes.
En muchos casos, tambi?n se requiere un t?cnico en educaci?n para ayudar a crear, planificar e implementar una variedad de actividades para los estudiantes. Esto puede incluir actividades de aprendizaje y juegos, as? como viajes a la biblioteca. Una persona en este puesto tambi?n puede actuar como supervisor, asegur?ndose de que los estudiantes est?n seguros durante las excursiones y el recreo.
Los requisitos que una persona debe cumplir para convertirse en un t?cnico en educaci?n pueden depender de las preferencias ?nicas de su posible empleador. En algunos casos, una persona puede asegurar este trabajo con una educaci?n secundaria o un diploma de desarrollo educativo general (GED). En otros, se le puede exigir a una persona que complete al menos un par de a?os de universidad antes de obtener un empleo.