Un tecn?logo educativo combina su conocimiento de herramientas tecnol?gicas con contenido educativo para mejorar el aprendizaje de los estudiantes. Las herramientas tecnol?gicas generalmente involucran hardware, software y productos basados ??en la Web. Convertirse en un tecn?logo educativo generalmente requiere un t?tulo de posgrado en educaci?n, dise?o de instrucci?n, psicolog?a educativa o un campo relacionado. Las oportunidades de trabajo para tecn?logos educativos se encuentran en instituciones educativas, agencias gubernamentales, compa??as de software de instrucci?n y en otras entidades privadas.
Muchos tecn?logos educativos se consideran educadores. En un sentido pr?ctico, el objetivo del tecn?logo educativo es ayudar a las personas a avanzar en su conocimiento de un tema o habilidad en particular, utilizando la tecnolog?a como herramienta. El tecn?logo educativo debe comprender c?mo aprenden las personas y los desaf?os tecnol?gicos que a veces interfieren con el proceso de aprendizaje. Una implementaci?n de software que puede parecer l?gica para un desarrollador de software, por ejemplo, puede no ser la mejor caracter?stica desde un punto de vista educativo. En este caso, un tecn?logo educativo puede trabajar con el desarrollador para crear una herramienta de aprendizaje m?s ?ptima.
La mayor?a de los tecn?logos educativos provienen de una formaci?n en educaci?n, psicolog?a o dise?o de instrucci?n. Algunos pueden tener experiencia en programaci?n o un t?tulo en un tema relacionado con la tecnolog?a, aunque esto generalmente no es un requisito. En la mayor?a de los casos, el papel del tecn?logo educativo es tener un conocimiento profundo de c?mo los productos de hardware y software facilitan el aprendizaje. Un tecn?logo educativo que comprenda los diferentes estilos de aprendizaje puede ayudar a desarrollar tecnolog?a educativa que se adapte a las necesidades visuales, auditivas y kinest?sicas de los alumnos individuales.
En muchos casos, los tecn?logos educativos re?nen los mundos de la tecnolog?a y la creaci?n de contenido. Un tecn?logo educativo podr?a trabajar con un desarrollador de software para garantizar que el producto sea f?cil de usar. Trabajar con el escritor de contenido puede implicar solicitudes de p?rrafos m?s cortos y formatos que se puedan ver m?s f?cilmente en la pantalla de una computadora. Las recomendaciones de mejora generalmente se basan en observar y comprender los desaf?os y necesidades del usuario final.
Las oportunidades laborales para los tecn?logos educativos han aumentado con la demanda y el uso de la tecnolog?a como herramienta de aprendizaje. Las escuelas y universidades emplean tecn?logos educativos para mejorar los planes de estudio y crear programas de aprendizaje en l?nea. Las agencias gubernamentales necesitan la ayuda de estos expertos para crear y ofrecer programas de capacitaci?n basados ??en la Web para los empleados y el p?blico. Las empresas que ofrecen software de instrucci?n contratan tecn?logos educativos para garantizar que sus productos sean f?ciles de usar. Muchas grandes empresas y organizaciones utilizan los servicios de tecn?logos educativos para mejorar los procesos internos de capacitaci?n y la entrega de informaci?n a los empleados.