¿Qué hace una guía de trekking?

Un guía de trekking conduce a un grupo de excursionistas a través de senderos mientras comparte su conocimiento del área. Tales guías suelen ser entusiastas del aire libre con un amplio conocimiento sobre la flora, la fauna y los habitantes de un área. Muchas guías de trekking trabajan para agencias de turismo, y otras son autónomas. Las agencias de turismo de aventura y las escuelas de guías de viaje suelen ofrecer capacitación para guías de trekking, aunque algunas guías son autodidactas. Las guías de trekking deben poseer excelentes habilidades de comunicación, habilidades sociales y habilidades organizativas para guiar eficazmente a un grupo de personas.

La tarea principal de una guía de trekking es liderar grupos a través de caminatas extensas. Estas caminatas pueden ser excursiones de un día, viajes de una noche o aventuras de un mes. Las personas que se inscriben para estas caminatas generalmente están interesadas en ser guiadas por alguien que conozca el camino y tenga un amplio conocimiento del área. Una guía de trekking es responsable de guiar de manera segura al grupo y mantener la caminata a tiempo. Algunas caminatas requieren dos guías de trekking, uno de los cuales dirige al grupo y el otro camina detrás del grupo para ayudar a los excursionistas más lentos.

Las guías de trekking trabajan en una variedad de ambientes al aire libre. Un guía que trabaje en una isla de Galápagos podría guiar a un grupo a través de una caminata de un día a lo largo de la playa y a través de extensos senderos. Compartiría su conocimiento de las iguanas, leones marinos y tortugas vistos en el camino. Una guía de trekking en un lugar conocido por su belleza podría llevar a los excursionistas a vistas panorámicas y compartir su conocimiento de plantas y flores específicas en el camino.

La capacitación para guías de trekking generalmente es ofrecida por las escuelas de guías de viaje y algunas agencias de turismo. En dichos programas, los guías aprenden información sobre la flora y la fauna de regiones específicas sombreando a un guía experimentado. También aprenden cómo mantener a los grupos comprometidos a través de la narración de historias y el humor. Las estrategias organizacionales también se enseñan en dichos programas de capacitación, incluyendo cómo mantener a los grupos en la tarea y en el horario. Para sobresalir en tales programas de capacitación y en el trabajo, los guías de trekking deben disfrutar trabajar con personas y poseer excelentes habilidades de comunicación.

Las guías de trekking suelen funcionar para agencias de turismo. Pueden ser contratados a tiempo completo, a tiempo parcial o según sea necesario para liderar grupos en los senderos. Las agencias generalmente manejan los aspectos administrativos y financieros de la caminata. Una guía de trekking por cuenta propia suele ser una persona que desarrolla una reputación en una localidad por su conocimiento del área. La guía independiente generalmente maneja todos los aspectos de las caminatas él mismo, incluso hacer arreglos para pasar la noche.