La capacitaci?n en EHR, o capacitaci?n para registros m?dicos electr?nicos, implica ense?ar al personal c?mo usar estas nuevas tecnolog?as para rastrear el historial m?dico de un paciente entre diferentes proveedores de atenci?n m?dica. Esto incluye varios problemas generales de documentaci?n para el usuario final, mantenimiento de registros competentes e implementaci?n consistente en toda una oficina o instalaci?n de atenci?n m?dica. Muchos tipos diferentes de personal pueden estar involucrados en el comercio de EHR para un negocio m?dico.
En su sentido m?s amplio, la capacitaci?n en EHR simplemente consiste en mostrar a cada tipo de trabajador m?dico c?mo usar los registros de salud electr?nicos pr?cticamente en su funci?n cl?nica. M?s all? de esto, sin embargo, tambi?n existe la idea de ense?ar al personal c?mo implementar el sistema inicial y c?mo usarlo para cumplir con los est?ndares de la comunidad m?dica. Un aspecto de la capacitaci?n en registros de salud electr?nicos que puede ser prominente para algunas empresas m?dicas es el uso de registros de salud electr?nicos para evitar ciertos tipos de negligencia m?dica.
Al ense?ar al personal c?mo implementar EHR, el negocio m?dico puede establecer sesiones de capacitaci?n inicial para usuarios de alto nivel que a su vez capacitar?n a otros en la nueva tecnolog?a. Este tipo de capacitaci?n de implementaci?n de EHR podr?a centrarse en la GUI o la interfaz gr?fica de usuario para el software. Aqu? es donde los miembros del personal observan cr?ticamente los controles y las presentaciones visuales que determinar?n c?mo utilizan sus trabajadores estos recursos digitales de mantenimiento de registros.
Adem?s de la implementaci?n, los consultorios m?dicos utilizan muchos tipos diferentes de capacitaci?n en registros electr?nicos de salud para diferentes miembros del personal. Estos pueden desglosarse en el papel que desempe?an estos miembros del personal, desde farmac?uticos y trabajadores de laboratorio hasta t?cnicos, as? como m?dicos, enfermeras e incluso el personal de recepci?n y facturaci?n. Tambi?n se puede desglosar en departamentos, por ejemplo, donde el entrenamiento de EHR para pacientes hospitalizados puede ser diferente del entrenamiento de EHR para pacientes ambulatorios en un negocio m?dico.
Otro aspecto de este tipo de capacitaci?n en registros m?dicos se centra en el cumplimiento de los protocolos establecidos. Por ejemplo, en los Estados Unidos, donde los registros de salud electr?nicos est?n ganando mucho terreno, existe la idea de cumplir con la HIPAA o la legislaci?n de ley de portabilidad y responsabilidad del seguro de salud. Esta legislaci?n regula el uso de los datos de salud del paciente y establece el secreto de esta informaci?n. Se establecen normas estrictas sobre el uso de registros digitales o en papel, donde las empresas m?dicas pueden beneficiarse al enfocar gran parte de su capacitaci?n en registros electr?nicos de salud en el cumplimiento de este tipo de normas.