La mayor?a de los dise?adores industriales de nivel de entrada tienen una licenciatura en la materia, y muchos obtienen capacitaci?n en dise?o industrial a nivel de maestr?a. Tambi?n hay disponible capacitaci?n en dise?o industrial que no implica un t?tulo, sino que consiste en cursos en la materia. Los estudiantes que asisten a la universidad a menudo obtienen capacitaci?n en dise?o industrial del mundo real a trav?s de programas de pasant?as en varias organizaciones. Parte de la capacitaci?n se realiza en el trabajo a trav?s de programas de capacitaci?n y el aprendizaje de otros dise?adores industriales en programas de tutor?a.
Los programas de licenciatura est?n disponibles en muchas instituciones de educaci?n superior en dise?o industrial. Este t?tulo proporciona una base para comenzar a trabajar en el campo e implica tomar muchos cursos relacionados con el dise?o industrial. Los estudiantes estudian t?cnicas b?sicas de dise?o, as? como dise?o avanzado, dise?o textil y construcci?n de modelos. La tecnolog?a es un componente principal en la capacitaci?n en dise?o industrial, ya que el software de computadora se utiliza para crear modelos de varios productos antes de su construcci?n. Los estudiantes requieren un portafolio de trabajo, y una pasant?a generalmente se realiza para proporcionar capacitaci?n y experiencia en el trabajo.
Una maestr?a en dise?o industrial, a menudo parte del departamento de bellas artes de una instituci?n, profundiza en el tema del dise?o. Los estudiantes toman clases de t?cnicas avanzadas de dise?o que incluyen modelado tridimensional, dibujo industrial y materiales. Una pasant?a generalmente es parte del plan de estudios porque brinda a los estudiantes experiencia adicional trabajando en el campo. La culminaci?n de la capacitaci?n en dise?o industrial del m?ster involucra un proyecto de tesis que muestra el trabajo que el estudiante complet? durante su tiempo en la escuela.
Los cursos est?n disponibles para personas que no desean obtener un t?tulo en el tema de dise?o industrial, y a menudo est?n dise?ados para personas que ya trabajan en el campo para proporcionar capacitaci?n adicional sobre un tema determinado. Estos incluyen temas como programas de software espec?ficos, t?cnicas avanzadas de renderizado y dise?o de piezas. Un empleador puede requerir que sus empleados tomen este tipo de cursos de educaci?n continua para mantenerse actualizados en el campo.
La capacitaci?n en dise?o industrial a menudo se ofrece en el trabajo cuando se contrata a un individuo para un puesto. Esto puede tomar la forma de clases o capacitaci?n pr?ctica trabajando en los productos que crea la organizaci?n. Es ?til para una persona que trabaja en dise?o industrial encontrar un mentor con el que pueda hablar sobre varios temas relacionados con tener ?xito en el campo y hacer mejor el trabajo.