La mayoría de los diseñadores industriales de nivel de entrada tienen una licenciatura en la materia, y muchos obtienen capacitación en diseño industrial a nivel de maestría. También hay disponible capacitación en diseño industrial que no implica un título, sino que consiste en cursos en la materia. Los estudiantes que asisten a la universidad a menudo obtienen capacitación en diseño industrial del mundo real a través de programas de pasantías en varias organizaciones. Parte de la capacitación se realiza en el trabajo a través de programas de capacitación y el aprendizaje de otros diseñadores industriales en programas de tutoría.
Los programas de licenciatura están disponibles en muchas instituciones de educación superior en diseño industrial. Este título proporciona una base para comenzar a trabajar en el campo e implica tomar muchos cursos relacionados con el diseño industrial. Los estudiantes estudian técnicas básicas de diseño, así como diseño avanzado, diseño textil y construcción de modelos. La tecnología es un componente principal en la capacitación en diseño industrial, ya que el software de computadora se utiliza para crear modelos de varios productos antes de su construcción. Los estudiantes requieren un portafolio de trabajo, y una pasantía generalmente se realiza para proporcionar capacitación y experiencia en el trabajo.
Una maestría en diseño industrial, a menudo parte del departamento de bellas artes de una institución, profundiza en el tema del diseño. Los estudiantes toman clases de técnicas avanzadas de diseño que incluyen modelado tridimensional, dibujo industrial y materiales. Una pasantía generalmente es parte del plan de estudios porque brinda a los estudiantes experiencia adicional trabajando en el campo. La culminación de la capacitación en diseño industrial del máster involucra un proyecto de tesis que muestra el trabajo que el estudiante completó durante su tiempo en la escuela.
Los cursos están disponibles para personas que no desean obtener un título en el tema de diseño industrial, y a menudo están diseñados para personas que ya trabajan en el campo para proporcionar capacitación adicional sobre un tema determinado. Estos incluyen temas como programas de software específicos, técnicas avanzadas de renderizado y diseño de piezas. Un empleador puede requerir que sus empleados tomen este tipo de cursos de educación continua para mantenerse actualizados en el campo.
La capacitación en diseño industrial a menudo se ofrece en el trabajo cuando se contrata a un individuo para un puesto. Esto puede tomar la forma de clases o capacitación práctica trabajando en los productos que crea la organización. Es útil para una persona que trabaja en diseño industrial encontrar un mentor con el que pueda hablar sobre varios temas relacionados con tener éxito en el campo y hacer mejor el trabajo.