Los beneficios por discapacidad son beneficios pagados a personas discapacitadas. Muchos gobiernos ofrecen beneficios en efectivo a las personas con discapacidad, a veces complementando con la provisión de atención médica en regiones donde el gobierno no brinda atención médica a todos los ciudadanos. Los trabajos individuales, los sindicatos y otras organizaciones también pueden pagar beneficios a las personas con discapacidad, al igual que las pólizas de seguro especializadas. Estos beneficios están diseñados para garantizar que las personas discapacitadas tengan el dinero que necesitan para vivir cómodamente y recibir la atención que requieren.
Cuando alguien nace discapacitado, los beneficios por discapacidad pueden pagarse a su familia como un incentivo para brindar atención en el hogar, aunque la institucionalización de personas con discapacidades graves puede ofrecerse como una opción. Una vez que las personas alcanzan la mayoría de edad, los pagos pueden pasar a su control si tienen la capacidad mental de manejar sus propias finanzas, como en el caso de alguien que no puede trabajar debido a una discapacidad física grave, mientras que las personas con discapacidades del desarrollo pueden no ser elegibles para pagos directos Las personas pueden usar sus pagos por discapacidad para cosas específicas, como pagar a los trabajadores de atención domiciliaria o cubrir el costo de los medicamentos, o costos más generales, como el alquiler y la comida.
En el caso de alguien que queda discapacitado, existen varios tipos de beneficios por discapacidad. Las personas que se lesionan en el trabajo pueden recibir beneficios de sus empleadores que se complementan con los beneficios del gobierno. Las personas que quedan discapacitadas debido a enfermedades, accidentes y otros eventos son elegibles para recibir beneficios del gobierno y, a veces, a través de pólizas de seguro privadas, si han suscrito dichas pólizas. Si las personas pueden trabajar o elegir trabajar con una discapacidad, sus beneficios pueden disminuir.
Algunos pagos se otorgan a personas de todos los ingresos, y la base del pago es la cantidad de tiempo que alguien pasó en la fuerza laboral antes de quedar discapacitado y la naturaleza de su discapacidad. La discapacidad del Seguro Social (SSD) en los Estados Unidos es un ejemplo de este tipo de beneficio por discapacidad. En otros casos, los beneficios se brindan en un sistema basado en la necesidad a las personas que demuestran necesidad financiera, como en el caso del Ingreso de Seguridad Suplementario (SSI) en los Estados Unidos.
La cantidad de beneficios por discapacidad puede variar. Algunas personas reciben pagos lo suficientemente grandes como para mantenerlos de manera muy cómoda y para pagar los servicios necesarios, desde sillas de ruedas nuevas hasta mucamas. Otras personas con discapacidad pueden tener dificultades para adaptarse a sus beneficios por discapacidad, y muchas personas experimentan pobreza y privación como resultado de una discapacidad física o mental.
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