Il existe diverses raisons pour lesquelles les gens se d?barrassent de leur propre entreprise et cr?ent une nouvelle entreprise. Certains souhaitent ?viter le train-train quotidien des cabines, des surveillants de gestion interm?diaire et du neuf ? cinq. D’autres recherchent la satisfaction et le sentiment de libert? que peut procurer le fait d’?tre son propre patron. Parfois, surtout ? l’?poque des licenciements, de la r?duction des effectifs des entreprises et des taux de ch?mage ?lev?s en 2009, travailler pour vous-m?me peut sembler la seule option viable.
Avant de d?marrer une nouvelle entreprise, cependant, vous devez comprendre que la premi?re ?tape est la recherche. Pr?s de 65 % des nouvelles entreprises ?chouent au cours de leurs cinq premi?res ann?es d’activit?, la principale raison ?tant un manque de recherche appropri?e. Il y a des ?tapes qui peuvent augmenter vos chances de succ?s, et bien qu’elles ne soient pas infaillibles, elles augmenteront vos chances de survie.
La premi?re ?tape consiste ? vous assurer que vous ?tes surcapitalis?, en vous assurant que vous disposez de suffisamment de fonds non seulement pour lancer votre entreprise, mais ?galement pour couvrir les factures professionnelles et personnelles si les temps deviennent difficiles. Une entreprise qui manque de capitaux de secours ad?quats est pratiquement condamn?e d?s le d?part. Avant de signer un bail ou d’ouvrir les portes, assurez-vous que vous pouvez vous permettre cinq ans de soudure.
Ensuite, effectuez une ?tude d?mographique de votre client?le potentielle et de la concurrence existante. Assurez-vous que la ville o? vous envisagez d’ouvrir votre entreprise a ? la fois un ?ge et un revenu d?mographique qui permettront aux gens d’acheter vos biens ou services. De plus, passez un peu de temps ? identifier vos concurrents. Par exemple, il n’est pas sage d’ouvrir une boutique florale dans une r?gion o? vous serez en concurrence avec de nombreuses op?rations similaires bien ?tablies et r?ussies. Votre objectif est de combler une lacune, pas de combattre un g?ant.
Si toutes ces conditions sont remplies, vous pouvez envisager d’ouvrir une nouvelle entreprise. Comprenez que vos co?ts et frais g?n?raux seront presque toujours beaucoup plus ?lev?s que pr?vu. L’inattendu est ? pr?voir et arrivera sous la forme de tout, de l’escalade des paiements d’?quipement, de location et d’assurance aux taxes et frais surprises aux niveaux local, ?tatique et f?d?ral. Encore une fois, avant d’ouvrir vos portes, engagez un expert-comptable qualifi? (CPA) et un avocat. Les frais d’obtention des services de ces deux professionnels se rentabiliseront plusieurs fois.
Votre avocat et votre CPA vous indiqueront si vous devez fonctionner en tant qu’entreprise individuelle ou en tant que l’une des nombreuses vari?t?s de petites soci?t?s. Ils s’assureront que vous vous conformez au labyrinthe in?vitable de licences, de frais et de r?glementations, ainsi que de g?rer les probl?mes de paiement des imp?ts et de la paie. Le CPA et l’avocat vous lib?reront du temps pour concentrer vos ?nergies sur l’exploitation de votre entreprise et la planification de strat?gies pour r?ussir.
Enfin, sachez qu’en tant que propri?taire d’entreprise, vous travaillerez plus longtemps et plus fort que jamais en tant qu’employ?. Vos cinq premi?res ann?es seront remplies de plus qu’un peu de stress et de nuits blanches. Le d?marrage d’une nouvelle entreprise peut ?galement exercer de fortes pressions sur la vie de famille. D’un autre c?t?, si vous d?passez le point magique de cinq ans, vous pourriez bien ?tre r?compens? par un sentiment d’accomplissement et de revenu qui d?passe de loin celui que vous avez re?u en travaillant pour les autres.
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