Il existe diverses raisons pour lesquelles les gens se débarrassent de leur propre entreprise et créent une nouvelle entreprise. Certains souhaitent éviter le train-train quotidien des cabines, des surveillants de gestion intermédiaire et du neuf à cinq. D’autres recherchent la satisfaction et le sentiment de liberté que peut procurer le fait d’être son propre patron. Parfois, surtout à l’époque des licenciements, de la réduction des effectifs des entreprises et des taux de chômage élevés en 2009, travailler pour vous-même peut sembler la seule option viable.
Avant de démarrer une nouvelle entreprise, cependant, vous devez comprendre que la première étape est la recherche. Près de 65 % des nouvelles entreprises échouent au cours de leurs cinq premières années d’activité, la principale raison étant un manque de recherche appropriée. Il y a des étapes qui peuvent augmenter vos chances de succès, et bien qu’elles ne soient pas infaillibles, elles augmenteront vos chances de survie.
La première étape consiste à vous assurer que vous êtes surcapitalisé, en vous assurant que vous disposez de suffisamment de fonds non seulement pour lancer votre entreprise, mais également pour couvrir les factures professionnelles et personnelles si les temps deviennent difficiles. Une entreprise qui manque de capitaux de secours adéquats est pratiquement condamnée dès le départ. Avant de signer un bail ou d’ouvrir les portes, assurez-vous que vous pouvez vous permettre cinq ans de soudure.
Ensuite, effectuez une étude démographique de votre clientèle potentielle et de la concurrence existante. Assurez-vous que la ville où vous envisagez d’ouvrir votre entreprise a à la fois un âge et un revenu démographique qui permettront aux gens d’acheter vos biens ou services. De plus, passez un peu de temps à identifier vos concurrents. Par exemple, il n’est pas sage d’ouvrir une boutique florale dans une région où vous serez en concurrence avec de nombreuses opérations similaires bien établies et réussies. Votre objectif est de combler une lacune, pas de combattre un géant.
Si toutes ces conditions sont remplies, vous pouvez envisager d’ouvrir une nouvelle entreprise. Comprenez que vos coûts et frais généraux seront presque toujours beaucoup plus élevés que prévu. L’inattendu est à prévoir et arrivera sous la forme de tout, de l’escalade des paiements d’équipement, de location et d’assurance aux taxes et frais surprises aux niveaux local, étatique et fédéral. Encore une fois, avant d’ouvrir vos portes, engagez un expert-comptable qualifié (CPA) et un avocat. Les frais d’obtention des services de ces deux professionnels se rentabiliseront plusieurs fois.
Votre avocat et votre CPA vous indiqueront si vous devez fonctionner en tant qu’entreprise individuelle ou en tant que l’une des nombreuses variétés de petites sociétés. Ils s’assureront que vous vous conformez au labyrinthe inévitable de licences, de frais et de réglementations, ainsi que de gérer les problèmes de paiement des impôts et de la paie. Le CPA et l’avocat vous libéreront du temps pour concentrer vos énergies sur l’exploitation de votre entreprise et la planification de stratégies pour réussir.
Enfin, sachez qu’en tant que propriétaire d’entreprise, vous travaillerez plus longtemps et plus fort que jamais en tant qu’employé. Vos cinq premières années seront remplies de plus qu’un peu de stress et de nuits blanches. Le démarrage d’une nouvelle entreprise peut également exercer de fortes pressions sur la vie de famille. D’un autre côté, si vous dépassez le point magique de cinq ans, vous pourriez bien être récompensé par un sentiment d’accomplissement et de revenu qui dépasse de loin celui que vous avez reçu en travaillant pour les autres.
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