Si vous souhaitez devenir administrateur de compte d’épargne santé (HSA), vous devez rechercher un programme de certification réputé auprès d’un organisme de formation en administration de compte d’épargne santé. Il existe des programmes en ligne conçus pour fournir la formation pédagogique et administrative nécessaire à l’obtention d’un certificat en administration HSA. Détenir une telle certification vous permettra d’obtenir l’autorisation requise pour gérer les activités liées à la HSA pour les employés et les travailleurs indépendants.
Un administrateur HSA est responsable du traitement des transactions entrantes et sortantes, de la génération des relevés trimestriels et de la fourniture des formulaires fiscaux. Votre préparation pour devenir administrateur de compte d’épargne santé doit inclure un examen approfondi des processus, de la documentation et des exigences nécessaires pour effectuer le travail. Les programmes de certification informatisés peuvent offrir une assistance en ligne pour les questions fréquemment posées concernant les documents fiscaux, les problèmes de conformité et les conseils de l’industrie.
Un programme de certification HSA est généralement destiné aux professionnels des ressources humaines (RH) et aux directeurs financiers (CFO) responsables des régimes d’assurance proposés par l’employeur. Pour le professionnel des ressources humaines qui décide de devenir administrateur de compte d’épargne santé, les avantages comprennent une meilleure compréhension des conceptions de plans HSA, une meilleure communication avec les employés concernant ces conceptions et une meilleure facilitation des procédures quotidiennes liées aux HSA. Les régimes d’assurance qualifiés HSA proposés par les employeurs aux employés sont généralement administrés par la compagnie d’assurance elle-même, bien que les employés aient la possibilité de choisir une institution financière tierce pour gérer leurs fonds HSA. Des exemples courants d’institutions financières tierces qui peuvent également être des administrateurs HSA comprennent les institutions bancaires et les sociétés d’investissement.
Il existe de nombreuses fonctionnalités uniques, des barèmes de rémunération et des services qui peuvent être offerts par une institution financière tierce et un administrateur HSA. Au cours du processus de certification pour devenir administrateur de compte d’épargne santé, vous serez exposé aux différentes conceptions de régimes, structures de frais et réglementations. Certaines de ces options peuvent inclure la possibilité d’acheter des actions et des obligations avec des fonds HSA ou d’acheter un certificat de dépôt (CD) ou un fonds commun de placement. Une personne qui a une certification et est devenue un administrateur de compte d’épargne santé a le pouvoir d’orchestrer la conception de plan appropriée pour toute personne inscrite à un plan d’assurance qualifié HSA.
Un régime d’assurance qualifié HSA comporte une franchise élevée et une prime faible. L’administrateur HSA est chargé d’expliquer les avantages et les inconvénients de l’inscription à un tel plan. Certains régimes d’assurance financés par l’employeur qui offrent une option HSA proposent également un programme de jumelage avec l’employeur similaire à un fonds de retraite 401 (k) qui utilise des dollars avant impôt. Pour les travailleurs indépendants, les économies réalisées sur les primes d’assurance mensuelles sont généralement ce qui est déposé dans un HSA. Un administrateur HSA bien formé peut recommander des montants de cotisation appropriés et des stratégies d’épargne pour les factures médicales actuelles et futures.