Un officier d’?change est un officier militaire d’un pays qui sert l’arm?e d’un autre pays dans le cadre d’un ?change r?ciproque. Le but de ces ?changes est de faciliter la coordination des strat?gies militaires et logistiques lors de la conduite d’op?rations conjointes. ? tout moment de sa carri?re, un officier militaire qui souhaite devenir officier d’?change devra d?montrer quelques attributs cl?s ? ses sup?rieurs, en plus de satisfaire aux crit?res du pays h?te. La candidature au poste se fera g?n?ralement de l’une des trois mani?res suivantes?: l’officier est approch? par son directeur de carri?re, l’arm?e affecte l’officier ? un tel poste ou l’officier r?pond ? un poste r?pertori? pour un officier d’?change. Servir comme officier d’?change dans le cadre d’une ?volution de carri?re d?lib?r?e peut pr?parer l’officier ? assumer des postes de commandement dans le th??tre d’op?rations interarm?es.
Comme premi?re ?tape pour devenir officier d’?change, un candidat devra recevoir une commission d’officier ou d’adjudant dans l’arm?e de son pays. Bien que les ?tapes varient pour obtenir de telles commissions, un officier obtiendra g?n?ralement ce statut soit par une commission directe en raison de son expertise et de ses qualifications professionnelles, soit apr?s avoir obtenu son dipl?me d’une acad?mie de formation des officiers. Les adjudants-chefs obtiennent g?n?ralement leurs commissions gr?ce ? un service militaire suffisant dans leur sp?cialit? professionnelle, ce qui permet la fr?quentation et l’obtention du dipl?me d’une ?cole de formation d’adjudants, recevant ainsi la commission du chef du gouvernement de leur pays. Les pays h?tes auront souvent un vif int?r?t pour les performances acad?miques d’un agent d’?change potentiel?; par cons?quent, les agents potentiels devraient s’efforcer d’obtenir les meilleurs r?sultats acad?miques.
Apr?s avoir obtenu une commission en tant qu’officier, ceux qui souhaitent devenir officier d’?change devront acqu?rir une certaine exp?rience dans leur r?le avant d’envisager un tel poste. Les programmes d’?change d’officiers ont besoin de dirigeants capables de faire preuve de tact et de diplomatie, tout en faisant preuve d’un degr? ?lev? de motivation intrins?que. L’apprentissage des langues ?trang?res est ?galement important, car de telles comp?tences sont g?n?ralement n?cessaires dans le pays d’accueil. La performance au travail est extr?mement importante, et les agents doivent faire de leur mieux pour s’assurer que leur performance d?passe les attentes dans le r?le qu’ils remplissent.
Postuler pour devenir officier d’?change n?cessitera de r?pondre ? un poste sollicitant un officier de m?me grade et de sp?cialit? professionnelle militaire (MOS). Ces affichages ?num?reront g?n?ralement les professions qui seront consid?r?es et le rang requis pour occuper le poste. Par la suite, l’organisation militaire de l’officier m?nera des entretiens et ?valuera le candidat et transmettra les informations de l’officier au pays h?te s’il ou elle est apte. D?s r?ception, le pays h?te examinera les informations, v?rifiera les r?sultats scolaires, v?rifiera les performances professionnelles et effectuera des contr?les de s?curit? avant de prendre une d?cision finale. La notification de la d?cision finale passe par la cha?ne de commandement de l’officier, ainsi que toutes les instructions sp?cifiques et les prochaines ?tapes ? suivre s’il est s?lectionn?.