Les exigences que vous devrez remplir pour devenir chef de chantier peuvent d?pendre de l’employeur aupr?s duquel vous postulez et du type de chantier sur lequel vous travaillerez. Dans la plupart des cas, cependant, vous aurez besoin d’au moins un dipl?me d’?tudes secondaires ou un ?quivalent reconnu par la juridiction. Vous aurez probablement besoin d’une exp?rience avec le type de travail effectu? sur le site et l’?quipement utilis? ainsi que d’une histoire de leadership, comme dans un poste de supervision. De plus, vous aurez probablement besoin d’une gamme de comp?tences sp?cialis?es, telles que la lecture de plans et la capacit? de planification.
Dans la plupart des cas, vous aurez besoin d’un niveau d’?ducation minimum pour devenir chef de chantier. De nombreux employeurs exigeront que vous ayez au moins un dipl?me d’?tudes secondaires pour cet emploi ou un dipl?me ?quivalent. Par exemple, un employeur peut accepter un dipl?me de d?veloppement de l’?ducation g?n?rale (GED) au lieu d’un dipl?me d’?tudes secondaires lorsque vous postulez pour cet emploi. Les dipl?mes coll?giaux ne sont g?n?ralement pas requis lorsque vous recherchez ce poste, mais certains employeurs peuvent donner la pr?f?rence ? ceux qui ont obtenu des dipl?mes de deux ans ou termin? des programmes de formation sanctionn?s par un certificat en rapport avec le type de travail effectu? sur le chantier.
Vous aurez probablement besoin d’une bonne exp?rience pour devenir chef de chantier. Par exemple, si vous postulez pour un emploi de contrema?tre de chantier, vous avez peut-?tre les meilleures chances de d?crocher le poste si vous avez une exp?rience significative en tant qu’ouvrier du b?timent. La plupart des employeurs pr?f?reront embaucher des personnes qui ont ?galement de l’exp?rience dans le domaine de la supervision. Si, par exemple, vous avez aid? ? diriger des ?quipes de travailleurs, vous avez peut-?tre de meilleures chances de d?crocher cet emploi. Le type d’exp?rience dont vous aurez besoin d?pendra g?n?ralement du type d’emploi de contrema?tre que vous recherchez, mais la plupart des employeurs souhaitent embaucher des personnes ayant au moins quelques ann?es d’exp?rience et des capacit?s de gestion ?prouv?es.
L’exp?rience que vous avez avec l’?quipement utilis? par les travailleurs de chantier influencera probablement ?galement vos chances d’?tre embauch? comme contrema?tre de chantier. Dans la plupart des cas, les employeurs s’attendront ? ce que vous ayez une connaissance approfondie des types d’?quipements utilis?s sur le site ainsi que la capacit? de les utiliser et de vous assurer que les autres l’utilisent correctement. Par exemple, vous devrez peut-?tre savoir comment utiliser des ?quipements tels que des grues et des marteaux-piqueurs pour ce type de travail.
Vous aurez probablement ?galement besoin d’un ?ventail de comp?tences et d’aptitudes pour devenir contrema?tre de chantier. Par exemple, vous aurez probablement besoin de comp?tences analytiques, de r?solution de probl?mes et de leadership pour r?ussir dans ce poste. Vous pouvez ?galement ?tre tenu de lire des plans et de rester physiquement actif pendant de longues p?riodes pour ce travail. Dans certains cas, vous devrez ?galement d?montrer que vous pouvez travailler dans des conditions extr?mes, comme par temps tr?s froid ou tr?s chaud.