Qu’est-ce qu’un ouvrier du b?timent ?

Un ouvrier du b?timent est une personne qui travaille ? l’appui d’ouvriers qualifi?s sur un chantier de construction. Les ouvriers peuvent ?tre trouv?s dans tous les aspects de la construction, y compris les logements r?sidentiels, les sites commerciaux, les tunnels, les autoroutes et les travaux de d?molition. En grande partie un poste de d?butant, la plupart des personnes poursuivant une carri?re dans le domaine de la construction commencent en tant qu’ouvrier de la construction.

De mani?re g?n?rale, le travail d’un ouvrier du b?timent est physique, quel que soit le domaine. Un candidat id?al poss?dera non seulement de la force physique, mais aussi un bon ?quilibre, une coordination ?il-main et de l’endurance, car les ouvriers doivent souvent ?tre les premiers travailleurs sur le chantier et les derniers ? partir apr?s le nettoyage. Les ouvriers peuvent ?tre utilis?s dans un m?tier sp?cifique, la ma?onnerie par exemple, ou travailler dans un plus large ?ventail de t?ches. C’est souvent le cas avec les logements r?sidentiels, o? un ouvrier peut aider ? tout, de l’excavation du site ? la finition des armoires.

Ceux qui cherchent un emploi en tant qu’ouvrier du b?timent constateront que, pour de nombreux emplois, il n’existe pas d’ensemble de comp?tences ou d’exigences en mati?re de formation. Les comp?tences sont acquises sur le tas au fur et ? mesure des besoins. Si un charpentier est charg? de fixer le parement de contreplaqu? sur la charpente d’une maison, par exemple, mais ne peut pas faire le travail seul, un ouvrier de la construction peut ?tre enr?l? pour mesurer, utiliser une scie circulaire, clouer ou maintenir le bois en position pendant qu’il est joint pour aider ? accomplir la t?che.

Les exceptions ? cette r?gle incluent ceux qui travaillent conjointement avec un programme d’apprentissage. Un apprentissage est un programme de deux ? quatre ans qui vise ? transformer l’ouvrier du b?timent non qualifi? en un professionnel dans le m?tier de son choix gr?ce ? une combinaison de formation en cours d’emploi, de travaux en classe et d’examens. Une exigence typique d’un programme d’apprenti charpentier, par exemple, exigera que tous les candidats aient obtenu un dipl?me d’?tudes secondaires. De plus, certains emplois exigent que les ouvriers de la construction poss?dent un certain degr? de comp?tence, tels que les travaux d’?b?nisterie haut de gamme, o? la pr?cision et les d?tails sont n?cessaires.

Une journ?e type pour un ouvrier du b?timent peut inclure la pr?paration du chantier pour les travailleurs qualifi?s en disposant des outils ?lectriques et des mat?riaux, tels qu’une b?tonni?re, un parquet ou un compos? ? joints?; d?charger les mat?riaux livr?s, comme le bois, le placopl?tre ou les sacs de ciment?; et le nettoyage, ? la fois lors d’un travail sp?cifique pour assurer la s?curit? de la zone de travail et en fin de journ?e. L’ouvrier peut ?galement aider des ouvriers plus qualifi?s dans la d?molition et la construction. Dans l’ensemble, les ouvriers peuvent s’attendre ? ?tre fatigu?s et au moins un peu sales ? la fin de la journ?e.

Une semaine de travail standard pour un ouvrier de la construction dans la plupart des endroits est de 40 heures, du lundi au vendredi. Les heures suppl?mentaires le samedi ne sont pas rares, en particulier dans les emplois o? les d?lais sont serr?s. La journ?e commence g?n?ralement t?t dans le domaine de la construction, bien que cela varie en fonction du climat. Par exemple, les ouvriers employ?s pour construire des maisons dans une zone d?sertique peuvent s’attendre ? ce que la journ?e commence bien avant le lever du soleil. Les emplois routiers et ferroviaires offrent r?guli?rement des quarts de nuit afin de ne pas d?ranger les navetteurs de jour et d’aider ? assurer la s?curit? des travailleurs.

Ceux qui cherchent un emploi comme ouvrier du b?timent peuvent trouver leur emploi de plusieurs fa?ons. L’itin?raire le plus courant consiste simplement ? visiter le chantier de construction le plus proche et ? se renseigner sur un poste. Les agences pour l’emploi envoient r?guli?rement des ouvriers pour des missions d’une journ?e et ? plus long terme. Ceux qui suivent une formation et travaillent dans le cadre d’un programme d’apprentissage trouvent parfois leur premier emploi gr?ce ? l’?cole qu’ils fr?quentent.