Beaucoup de gens qui travaillent dans l’administration veulent devenir coordinateur de projet. Ce type de poste se trouve couramment dans les secteurs de la construction, des technologies de l’information et de la fabrication. Le rôle principal du coordinateur de projet est de fournir un soutien administratif au chef de projet, de suivre l’état des projets en cours et de s’assurer que les documents et les processus commerciaux sont remplis correctement et soumis en temps opportun.
La première exigence pour devenir coordonnateur de projet est d’avoir terminé avec succès des études postsecondaires. Il n’y a pas de diplôme ou de diplôme conçu pour cette carrière. Au lieu de cela, les candidats ont souvent une formation en arts libéraux, en sciences humaines ou en administration des affaires. Le but de l’exigence d’éducation est de s’assurer que les candidats ont un certain niveau d’alphabétisation, de recherche et de compétences en communication.
Une expérience de travail en administration des affaires, en recherche ou en rédaction de documents est pertinente pour ce poste. Idéalement, quelqu’un qui souhaite devenir coordinateur de projet travaille dans une industrie axée sur les projets. Bien que les compétences en administration puissent être acquises dans divers contextes, le travail dans un environnement de projet offre une exposition aux concepts et aux logiciels de gestion de projet.
Les compétences interpersonnelles sont essentielles, ainsi que les compétences en résolution de conflits. Le plus grand défi pour un coordinateur de projet est de gérer l’interaction entre les différentes personnalités. De nombreuses personnes suivent des cours et lisent une gamme de documents différents pour améliorer leurs compétences en communication d’entreprise.
Il existe une gamme de certificats d’études supérieures à temps partiel en gestion de projet disponibles dans les collèges communautaires et les universités locales. L’objectif principal de ce type de formation est la planification de projet, l’ordonnancement et la résolution de problèmes. Les qualifications supplémentaires dans ce domaine peuvent être très utiles lorsque vous postulez pour un poste de coordinateur de projet.
Les opportunités d’avancement de carrière pour un coordinateur de projet comprennent un chef de projet, un responsable administratif et un poste de chef de bureau de projet. Afin de se qualifier pour ces types de postes, les candidats doivent avoir d’excellents antécédents professionnels et des recommandations des chefs de projet. En général, ces types de postes sont considérés comme à mi-carrière et nécessitent généralement un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans un rôle connexe.
La plupart des personnes intéressées par une carrière en gestion de projet aiment travailler avec les autres et relever des défis. Ce travail nécessite un niveau d’effort constant et est sujet à des changements constants. Les personnes qui n’aiment pas le changement et les événements futurs incertains trouveront ce travail très frustrant et insatisfaisant. Prenez le temps d’évaluer votre personnalité et votre éthique de travail avant d’explorer cette ligne de travail.