Pour devenir coordinateur de contenu, les candidats doivent avoir une combinaison sp?cifique de comp?tences techniques et de communication. Le r?le de coordinateur de contenu conna?t une demande accrue, qui devrait se poursuivre au cours des cinq ? sept prochaines ann?es. Un coordinateur de contenu est une personne qui a la responsabilit? globale des documents ?crits pr?sent?s aux clients, aux fournisseurs et aux visiteurs du site Web. La quantit? de contenu inclus dans cette position varie. Dans certaines entreprises, le coordinateur du contenu est responsable de tous les documents ?crits. Dans d’autres entreprises, il n’est responsable que du contenu du site Web.
Il existe deux voies pour r?pondre aux exigences de formation post-secondaire pour les personnes qui souhaitent devenir coordinatrice de contenu : un programme universitaire en r?daction ou communication en anglais, ou une formation en technologie de maintenance de sites Web. Les deux parcours exigent un minimum de quatre ann?es d’?tudes postsecondaires. Le but de l’exigence en mati?re d’?ducation est de s’assurer que les candidats sont en mesure de r?pondre aux exigences de sortie du poste.
La formation ? l’?criture ou ? la communication en anglais permet d’acqu?rir des comp?tences en recherche, en interpr?tation et en analyse. La capacit? de corriger la grammaire anglaise, d’adopter diff?rents styles de communication et de lire du mat?riel sous diff?rents angles d’utilisateur est tr?s importante dans ce travail. Le contenu est la documentation ?crite ou le texte qu’une entreprise utilise pour communiquer. Le ton, la langue, la grammaire et l’essence du message communiquent tous des choses diff?rentes sur l’entreprise. Le coordinateur du contenu peut utiliser ses comp?tences linguistiques pour s’assurer que le message est correctement communiqu?.
Une formation technique en technologie Web, en PAO et en techniques de gestion de documents est tr?s utile dans ce r?le. Les comp?tences en logiciels informatiques sont utilis?es quotidiennement une fois que vous devenez coordinateur de contenu. La technologie utilis?e a radicalement chang? au cours des derni?res ann?es et devrait subir des r?visions continuelles. La capacit? d’apprendre, de manipuler et de g?rer des programmes informatiques complexes est une comp?tence pr?cieuse dans ce travail.
L’exp?rience dans la coordination de contenu est g?n?ralement obtenue par le biais de postes ind?pendants. De nombreux sites Web embauchent du personnel ind?pendant pour cr?er et ?diter du contenu en ligne pour eux. Il s’agit d’un poste de tremplin, permettant aux candidats d’en apprendre davantage sur l’optimisation des moteurs de recherche (SEO), la formulation, les mots cl?s et la structure des phrases. Ces r?les n?cessitent g?n?ralement l’utilisation d’un logiciel de gestion de contenu Internet ou d’un logiciel de gestion de contenu propri?taire.
Il existe une gamme de produits logiciels de gestion de documents disponibles qui contr?lent la version et l’?dition des documents. De plus, ces outils peuvent souvent ?tre utilis?s pour v?rifier la coh?rence du texte et les probl?mes de droit d’auteur dans le texte. La possibilit? d’utiliser ces outils est un bonus suppl?mentaire et une excellente premi?re ?tape pour devenir un coordinateur de contenu.