Il y a quatre ?l?ments requis pour devenir un coordonnateur des b?n?voles : la v?rification du casier judiciaire, la formation connexe, l’exp?rience du b?n?volat et les comp?tences en leadership. Un coordonnateur des b?n?voles est une personne responsable du recrutement, de la formation et de l’organisation d’un groupe de b?n?voles au nom d’une organisation plus grande. Ce poste est souvent r?mun?r?, bien que la plupart des gens fassent ce type de travail par d?sir d’am?liorer la communaut? plut?t que comme carri?re. Le salaire est minime par rapport au nombre d’heures requis dans ce poste.
La comp?tence la plus importante n?cessaire pour devenir coordonnateur des b?n?voles est la communication. La capacit? de fournir des instructions et des conseils ? un large ?ventail de personnes est essentielle. Dans une organisation b?n?vole, les gens donnent de leur temps libre pour soutenir une cause ? laquelle ils croient. Gr?ce ? une communication efficace, le coordonnateur peut rallier l’?quipe de b?n?voles pour accomplir rapidement et efficacement un large ?ventail de t?ches n?cessaires. Garder l’ambiance optimiste et les activit?s agr?ables inciteront les b?n?voles ? revenir, ce qui est essentiel au succ?s ? long terme de l’organisme de bienfaisance ou de la cause.
Toutes les institutions caritatives et ?ducatives exigeront une v?rification des ant?c?dents criminels pour quiconque souhaite devenir coordonnateur des b?n?voles. L’organisation a l’obligation l?gale de s’assurer qu’elle ne permet pas aux criminels d’avoir acc?s ? des personnes ayant besoin d’aide ou de soutien. Il est important de noter que ce type de v?rification est con?u pour identifier les personnes qui ont ?t? reconnues coupables d’une infraction criminelle.
La formation qui vous sera utile si vous souhaitez devenir coordonnateur des b?n?voles comprend la r?alisation de pr?sentations, l’?laboration de plans d’affaires, la r?solution de conflits et la planification de projets. De nombreuses personnes int?ress?es par ce r?le ont obtenu un dipl?me d’une ?cole accr?dit?e. La capacit? de prendre un concept et de diriger une ?quipe de b?n?voles jusqu’? la r?ussite du projet est au c?ur de ce r?le.
L’exp?rience du b?n?volat est absolument essentielle pour quiconque souhaite devenir coordonnateur des b?n?voles. C’est souvent ? travers ces exp?riences que nous apprenons les caract?ristiques des coordinateurs ou des leaders qui r?ussissent ou ?chouent. L’exp?rience de volontariat fournit le contexte n?cessaire pour se rapporter aux d?fis des volontaires individuels, et peut ?tre tr?s utile.
Les comp?tences en leadership comprennent la r?solution de conflits, la constitution d’?quipes, l’identification des goulots d’?tranglement et la cr?ation de solutions aux probl?mes. De nombreuses personnes utilisent le volontariat pour d?velopper ces comp?tences et d?couvrent souvent leurs propres forces et faiblesses gr?ce ? ce processus. Les comp?tences et les connaissances acquises ici peuvent ensuite ?tre appliqu?es ? d’autres aspects de votre vie.