Comment devenir directeur d’activité en maison de retraite ?

Dans la plupart des cas, les directeurs de maisons de soins infirmiers obtiennent leur emploi grâce à une combinaison d’éducation et de passion personnelle. Les personnes occupant ces rôles passent souvent du temps non seulement à planifier des activités et des sorties pour les patients âgés et les résidents d’une communauté de maisons de soins infirmiers, mais dans de nombreux cas, elles forgent également des relations et des amitiés avec eux. La formation universitaire est généralement obligatoire, et en plus la plupart des maisons de repos exigent que leurs directeurs d’activité soient certifiés par une ou plusieurs agences locales qui supervisent les soins aux personnes âgées ou les soi-disant «professionnels des loisirs», généralement compris comme des personnes qui travaillent pour compléter la vie des infirmes, des invalides ou des malades. Dans la plupart des cas, vous devrez également vous soumettre à une vérification des antécédents criminels.

Il n’y a pas toujours un taux de roulement élevé dans ces emplois, ce qui rend la flexibilité également importante. Vous devrez peut-être commencer par planifier des activités plus générales pour un autre type de groupe, ou bien travailler dans une autre capacité de maison de soins infirmiers – répondre au téléphone, par exemple, ou aider dans la cuisine – pour acquérir de l’expérience et vous faire connaître des gens. qui fera probablement l’embauche pour les postes d’activités. Ces emplois peuvent également être de bons moyens de rester occupé tout en remplissant les exigences du permis d’exercice.

Responsabilités professionnelles étendues

Le travail principal d’un directeur d’activité de maison de retraite est la coordination d’événements sociaux et de sorties pour les patients, dont beaucoup ont des limitations de mobilité, des troubles mentaux ou des problèmes de santé. Certaines des activités comprennent, sans s’y limiter, des jeux, des fêtes, des célébrations de vacances, des activités religieuses, des sorties et de l’artisanat. La plupart du temps, cette personne est chargée de rendre la vie à la maison plus excitante et de donner aux résidents quelque chose à espérer.

Dans de nombreux cas, exécuter réellement des événements est beaucoup plus difficile que de simplement les conceptualiser. Les coordonnateurs doivent réfléchir à un certain nombre de plans d’urgence différents basés sur des choses qui pourraient mal tourner, par exemple, et sont également généralement chargés de coordonner le transport, de négocier les tarifs de groupe et de s’assurer que les aménagements appropriés sont faits pour tous les invités à tout moment. réunion de chantier. En d’autres termes, il faut beaucoup d’organisation. Le travail est généralement similaire à celui d’organisateur de fêtes ou d’organisateur d’événements généraux, mais il comporte également ses propres défis. Pour cette raison, la plupart des maisons de retraite exigent que les directeurs d’activité soient qualifiés à la fois pour planifier et travailler avec les personnes âgées avant leur embauche.

Exigences éducatives formelles

Obtenir une formation universitaire est généralement un bon point de départ. Les écoles n’offrent pas souvent de programmes de premier cycle liés spécifiquement aux activités des maisons de soins infirmiers, mais les soins aux personnes âgées, les sciences de la santé et même la sociologie et la psychologie peuvent être utiles. La plupart du temps, les conseils d’embauche et les agences d’accréditation veulent voir des preuves d’aptitude et d’éducation formelle plus qu’ils ne veulent des crédits dans des domaines spécifiques.

Certification

Certaines maisons de soins infirmiers négligeront les déficits éducatifs des candidats qui sont par ailleurs très convaincants. La même chose n’est généralement pas vraie en ce qui concerne l’accréditation et l’octroi de licences. Différentes juridictions et localités ont des règles différentes, mais il est très courant que tous les travailleurs des maisons de soins infirmiers soient agréés par une sorte de groupe de surveillance ; dans certains endroits, y compris aux États-Unis, il existe des exigences particulières pour les personnes spécifiquement impliquées dans les loisirs. Ceux-ci peuvent prendre beaucoup de temps et d’énergie, il est donc généralement judicieux d’examiner les exigences de votre région dès que possible.

Aux États-Unis, l’organisme directeur est le National Certification Council for Activity Professionals (NCCAP). En plus d’un baccalauréat, les candidats ont généralement besoin de 4,000 30 heures d’expérience pratique de travail ou de bénévolat dans ce domaine au cours des cinq dernières années. Vous aurez également besoin d’un minimum de XNUMX heures de formation continue au cours des cinq années précédentes.

Les conseils de santé et d’autres agences gouvernementales examinent les maisons de soins infirmiers pour la conformité avec les réglementations régionales et nationales. Les subventions, la couverture d’assurance et d’autres financements ont des règles strictes pour que les maisons de soins infirmiers puissent recevoir de l’argent. Pour ces raisons, la majorité des établissements aux États-Unis n’embaucheront pas de directeur d’activité de maison de retraite qui n’a pas été certifié.

Large valeur d’expérience

Il arrive souvent que les responsables du recrutement dans les maisons de retraite attirent des candidats parmi les bassins de personnes qui ont récemment reçu des informations d’identification, mais il existe également un certain nombre de façons de vous rendre plus attrayant. Dans la plupart des cas, vous voudrez montrer à la fois que vous avez l’aptitude à planifier des événements pour les personnes âgées, et aussi que vous avez un réel intérêt à terminer le travail. Il existe plusieurs façons de prouver les deux choses, ou de structurer un curriculum vitae de telle sorte qu’il présente les deux domaines comme des points forts. Une expérience de planification de fêtes ou d’événements peut généralement aider, tout comme toute expérience, qu’elle soit bénévole ou rémunérée, dans une maison de soins infirmiers ou dans le domaine des soins aux personnes âgées.