Les personnes qui poss?dent de solides comp?tences en leadership d?cident fr?quemment de devenir directeur g?n?ral. Ce type de directeur assume un certain nombre de t?ches diff?rentes, qui comprennent souvent le d?veloppement et la gestion du personnel, la mise en place de cours de formation et le travail avec les clients existants, ainsi que l’obtention de nouveaux. ?tant donn? que de nombreuses industries diff?rentes ont des entreprises qui emploient des directeurs g?n?raux, leurs fonctions exactes varient. Pour devenir directeur g?n?ral, vous devez r?pondre ? certaines exigences en mati?re de formation, poss?der certaines comp?tences et capacit?s et acqu?rir de l’exp?rience en travaillant sous la direction d’autres directeurs g?n?raux.
La plupart des entreprises vous demanderont d’obtenir un baccalaur?at dans un domaine de l’administration des affaires, tandis que d’autres pr?f?reront parfois une ma?trise. Selon l’industrie dans laquelle vous travaillez, vous devrez peut-?tre obtenir certains types de certification. Ces industries comprennent g?n?ralement les domaines du droit, des assurances ou de la finance. Si vous travaillez pour une entreprise et souhaitez devenir son directeur g?n?ral principal, ?galement connu sous le nom de PDG, assurez-vous de suivre un programme de ma?trise ou de doctorat. Gr?ce ? ces types de programmes menant ? un dipl?me, vous apprendrez ? prendre efficacement des d?cisions rapides pour am?liorer votre employeur.
Les types de comp?tences les plus importants que vous devez poss?der sont les comp?tences en leadership. Vous devez savoir comment interagir efficacement avec les clients, les coll?gues et m?me le personnel de direction. Savoir d?l?guer des t?ches, de l’autorit?, r?soudre des probl?mes commerciaux et mettre en place efficacement des ?quipes collaboratives est essentiel pour devenir directeur g?n?ral.
Au tournant du 21e si?cle, de nombreuses entreprises ont commenc? ? utiliser des ordinateurs pour effectuer de nombreuses t?ches commerciales. Cela s’applique ?galement aux t?ches de directeur g?n?ral, il est donc indispensable de ma?triser l’informatique pour que vous deveniez directeur g?n?ral. L’utilisation d’un ordinateur peut ?galement vous aider ? budg?tiser avec pr?cision l’argent de votre employeur, ce qui est plusieurs fois le devoir d’un directeur g?n?ral.
?tant donn? que les directeurs g?n?raux ont une telle charge de responsabilit?s, de nombreux employeurs se rendent compte qu’il leur faut beaucoup de temps pour ma?triser l’ensemble de leurs fonctions. C’est pourquoi tant d’employeurs pr?f?rent ou exigent qu’une personne travaille sous la direction d’autres directeurs g?n?raux pendant une certaine p?riode. Travailler sous d’autres directeurs g?n?raux permet ? une personne d’acqu?rir l’exp?rience n?cessaire pour devenir directeur g?n?ral. La meilleure fa?on pour vous de travailler sous d’autres directeurs g?n?raux est d’obtenir un stage. Plusieurs fois, vous pouvez effectuer un stage chaque ?t? pendant vos ?tudes, ce qui vous permet d’avoir plusieurs centaines ou milliers d’heures d’exp?rience une fois que vous avez obtenu votre dipl?me.