Vous pouvez devenir président soit par nomination, soit par vote soit de l’organe que le président présidera, soit d’une personne ou d’un comité extérieur autorisé à faire des sélections. De nombreux types d’organisations nomment un président pour diriger les opérations, mais une présidence dans le contexte de l’entreprise est la plus susceptible de fournir un cheminement de carrière et une rémunération pour les services. Chaque société a un conseil d’administration et un président qui préside le conseil.
Un président préside un groupe de membres, servant d’organisateur et d’arbitre final des différends au sein du groupe. Les conseils d’administration des sociétés ont généralement un président qui peut être un cadre ou un non-exécutif de la société. Aux États-Unis, il est courant que le président du conseil d’administration soit également un cadre de la société sous le titre de chef de la direction (PDG), tandis qu’au Royaume-Uni, il est plus courant que le président du conseil d’administration soit un non -exécutif.
Pour devenir président d’un conseil d’administration à titre exécutif, il faut être qualifié pour diriger l’entreprise. À moins que vous ne possédiez l’entreprise et que vous ne contrôliez la plupart des actions et que vous puissiez vous nommer à ce poste, vous devez développer les références pour être embauché en tant que cadre supérieur d’une entreprise. Plus l’entreprise est grande, plus les conditions d’embauche sont strictes.
Les postes de direction exigent généralement un diplôme de premier cycle dans une entreprise et éventuellement une maîtrise en administration des affaires ou un diplôme connexe, comme en droit. Vous passerez souvent d’un poste de niveau d’entrée à un poste de direction puis à un poste de direction. Certaines entreprises ont des programmes de formation des cadres qui vous placeront directement dans un poste de direction à la fin.
Vous pouvez également devenir président en faisant un mouvement latéral. Si vous avez l’éducation et suffisamment d’expérience dans une entreprise, vous pouvez postuler à une autre entreprise pour combler un poste de PDG. Le niveau de difficulté à se faire embaucher par une entreprise dépend de la taille de ses opérations. Il est plus facile d’évoluer dans une petite entreprise, et cela peut être un tremplin pour une évolution latérale vers une plus grande entreprise.
Les conseils qui utilisent un modèle non exécutif sélectionnent les membres et les présidents du conseil de l’extérieur de l’entreprise. Pour devenir président de ce type de conseil, vous devrez probablement être un professionnel reconnu dans votre domaine. Certaines grandes sociétés publiques élisent les membres du conseil d’administration par le vote des actionnaires. Dans ce cas, pour devenir président, vous devrez d’abord participer au scrutin et être élu au conseil d’administration. Ensuite, vous devrez convaincre le conseil d’administration de vous nommer président.