Les recruteurs de marine sont chargés de rechercher des candidats potentiels pour le Corps des Marines des États-Unis (USMC), de les informer du processus d’enrôlement, des opportunités et de mener des entretiens. Les recruteurs peuvent également coordonner les examens de santé, déterminer si les candidats satisfont aux qualifications et superviser les fonctions de recrutement de la marine communautaire. Pour devenir recruteur des Marines, on commence généralement sa carrière comme officier enrôlé à l’USMC. Une fois qu’un Marine a terminé sa formation de base ou est devenu un officier gradé, il peut être admissible à une formation de recrutement.
Pour devenir recruteur Marine, il faut d’abord devenir Marine. Les recruteurs ont généralement besoin d’en savoir autant que possible sur la formation et les qualifications maritimes, et cela s’apprend au fil du temps dans le service. L’enrôlement dans une agence de recrutement locale est une façon de démarrer dans le service.
Les citoyens américains qui ont obtenu un diplôme d’études secondaires ou une équivalence GED sont éligibles pour demander l’enrôlement. Une fois la candidature complétée, le recruteur évaluera le candidat pour déterminer s’il répond aux critères d’éligibilité. Ceux qui tentent de s’enrôler comme Marines doivent avoir entre 18 et 29 ans, et ils peuvent être tenus de passer une série de tests physiques et psychologiques.
Une fois qu’un candidat est enrôlé, il doit généralement suivre un programme de formation de base. L’entraînement de base consiste généralement en un entraînement physique intense et discipliné qui prépare les Marines au combat. La formation dure de six à treize semaines et est généralement suivie d’une période de formation formelle et concentrée qui se concentre sur le développement d’un ensemble particulier de compétences. Les soldats enrôlés devront ensuite se frayer un chemin jusqu’à au moins un rang de sergent pour être éligibles à devenir un recruteur des Marines.
Ceux qui ont obtenu leur diplôme de premier cycle et possèdent un certain type d’expérience militaire antérieure, comme le Corps de formation des officiers de réserve (ROTC) ou la formation Citadelle, peuvent être éligibles pour s’enrôler directement en tant qu’officier. L’avancement pour devenir un recruteur Marine est généralement beaucoup plus rapide pour ceux qui possèdent un baccalauréat et une expérience antérieure. Les candidats sont toujours généralement tenus de compléter une évaluation physique et psychologique.
Une fois qu’un Marine a atteint le niveau de sergent d’état-major ou de sergent, il est admissible à une formation pour devenir un recruteur de Marine. La formation au recrutement fournit une instruction de base sur le travail administratif militaire. Les recruteurs potentiels sont formés à la stratégie de recrutement, aux protocoles de sélection des candidats, aux exigences relatives aux documents d’enrôlement ainsi qu’aux rapports et autres tâches administratives. Les recruteurs maritimes passent la majorité de leur temps dans des bureaux à interviewer des candidats potentiels, mais ils peuvent également passer pas mal de temps à solliciter ou à participer à des salons de l’emploi locaux et à des efforts de recrutement.