Il y a plusieurs ?tapes qu’une personne doit suivre pour devenir gestionnaire de soins aux patients, et les employeurs d?finiront ces ?tapes diff?remment. Certaines offres d’emploi d?crivent les gestionnaires de soins aux patients comme des infirmi?res autoris?es qui g?rent un personnel infirmier et les plans de soins des patients. Les gestionnaires poss?dent g?n?ralement certains traits personnels tels que la compassion, la compr?hension, la capacit? d’?couter et de communiquer, ce qui les aide ? accomplir leurs t?ches au quotidien. Ces personnes d?veloppent un ensemble de comp?tences sp?cialis?es en commen?ant par une formation g?n?rale, en passant par un programme de certification, et d?veloppent davantage leurs comp?tences gr?ce ? la formation et ? la gestion en cours d’emploi. Une fois correctement form?, le gestionnaire peut trouver un emploi dans une vari?t? d’?tablissements offrant des soins m?dicaux, notamment des ?tablissements de soins de longue dur?e et des h?pitaux.
Les individus doivent r?pondre ? certaines exigences en mati?re d’?ducation et de formation pour devenir un gestionnaire de soins aux patients. La plupart des employeurs exigent que les gestionnaires aient un dipl?me d’?tudes secondaires ou un certificat de d?veloppement p?dagogique g?n?ral (GED) pour ?tre pris en compte dans un programme de certification des patients. De plus, les employeurs voudront que les candidats ? ces postes suivent un programme de certification qui varie, mais qui est g?n?ralement un baccalaur?at dans un domaine li? ? la sant?. La plupart des programmes r?gionaux et ?tatiques consistent en un nombre d?fini d’heures cliniques supervis?es en plus du temps pass? en classe. Les ?tudiants passent un test ? la fin du programme pour recevoir un certificat ou une licence, leur permettant de travailler sur le terrain et d’acqu?rir une exp?rience de gestion.
Au cours de la certification, l’?tudiant acquerra un ensemble de comp?tences sp?cifiques l’aidant ? devenir un gestionnaire de soins aux patients. Les gestionnaires doivent poss?der toutes les comp?tences d’une infirmi?re ainsi que des comp?tences de gestion sup?rieures. Ils doivent savoir comment g?rer un ?tablissement m?dical efficace et g?rer le personnel ainsi que les soins aux patients. Une bonne communication, une bonne ?coute et des comp?tences interpersonnelles sont essentielles ? cette carri?re car elle n?cessite une grande quantit? d’interaction avec d’autres personnes.
La derni?re ?tape pour devenir un gestionnaire de soins aux patients est de trouver une situation d’emploi qui soit b?n?fique pour l’employ?, l’employeur et les patients. Les candidats ? ce poste ont une certaine exp?rience en gestion ou en soins aux patients qui est indiqu?e dans l’offre d’emploi. Les recommandations sont utiles pour les personnes qui commencent tout juste une carri?re de gestionnaire et qui ont tr?s peu d’exp?rience professionnelle dans ce poste particulier. Un curriculum vitae bien r?dig? mettant en ?vidence toutes les r?alisations importantes li?es ? l’emploi est un autre outil utile pour obtenir un emploi.