Si vous travaillez dans le domaine des achats ou des services juridiques, vous voudrez peut-être devenir un spécialiste des contrats. Dans ce rôle, vous serez chargé d’examiner les détails de tous les contrats, de vous assurer que les besoins de l’entreprise sont satisfaits et de résoudre les différends mineurs. Quatre compétences sont requises pour travailler dans ce domaine : un diplôme d’études postsecondaires, une expérience de travail connexe, des compétences avancées en informatique et une connaissance de la loi. Il existe une demande croissante de spécialistes des contrats, car de plus en plus d’entreprises cherchent à éviter les litiges en mettant en œuvre un processus interne de révision des contrats.
Pour devenir un spécialiste des contrats, vous devez généralement être attentif aux détails, aimer travailler de manière indépendante et posséder d’excellentes compétences en communication écrite. Vous pouvez trouver des opportunités d’emploi dans de grandes entreprises, des sociétés d’achat ou des cabinets d’avocats. Les heures de bureau standard sont typiques, ainsi que le travail à un bureau pendant la majeure partie de la journée. Le niveau d’interaction et d’interruptions varie selon l’employeur.
Afin de devenir un spécialiste contractuel, un programme de formation communautaire ou collégial est requis. Bien qu’il n’y ait pas de programme spécifiquement lié aux contrats, vous pouvez acquérir les compétences requises grâce à des programmes de formation pour les auxiliaires juridiques, les assistants juridiques, les chercheurs juridiques, les parajuristes ou des professions similaires. Ces programmes durent de deux à trois ans et couvrent les procédures administratives, la recherche juridique, le système juridique et le droit des contrats.
L’expérience de travail connexe comprend des rôles administratifs dans la gestion des affaires, des achats ou des services. Bien que la gestion ou l’administration d’entreprise puisse ne pas sembler pertinente, une solide compréhension des pratiques commerciales, des différends et des domaines de difficulté est très utile lors de l’examen des contrats juridiques. Travailler dans un environnement de bureau implique d’interagir avec un large éventail de personnes et de résoudre des conflits mineurs, qui constituent une grande partie du travail requis.
L’introduction généralisée des ordinateurs et des logiciels de productivité du travail a transformé l’administration. Des compétences avancées en informatique sont requises pour quiconque souhaite devenir un spécialiste des contrats. Des fonctionnalités telles que le suivi des modifications, les pistes d’audit, la protection des documents et le publipostage sont toutes au cœur du travail. Des cours sont disponibles dans un large éventail de collèges communautaires et de collèges professionnels pour fournir les compétences nécessaires pour travailler dans ce domaine.
En tant que spécialiste des contrats, la connaissance du droit des contrats est essentielle. La loi évolue continuellement et ce n’est que grâce à une formation continue qu’un spécialiste des contrats peut rester à jour. De nombreux barreaux et associations offrent des cours sur l’impact des décisions récentes sur divers aspects du droit. Restez en contact avec votre organisation locale et investissez le temps nécessaire pour assister à ces cours ou séminaires de courte durée.