Si vous travaillez dans le domaine des achats ou des services juridiques, vous voudrez peut-?tre devenir un sp?cialiste des contrats. Dans ce r?le, vous serez charg? d’examiner les d?tails de tous les contrats, de vous assurer que les besoins de l’entreprise sont satisfaits et de r?soudre les diff?rends mineurs. Quatre comp?tences sont requises pour travailler dans ce domaine : un dipl?me d’?tudes postsecondaires, une exp?rience de travail connexe, des comp?tences avanc?es en informatique et une connaissance de la loi. Il existe une demande croissante de sp?cialistes des contrats, car de plus en plus d’entreprises cherchent ? ?viter les litiges en mettant en ?uvre un processus interne de r?vision des contrats.
Pour devenir un sp?cialiste des contrats, vous devez g?n?ralement ?tre attentif aux d?tails, aimer travailler de mani?re ind?pendante et poss?der d’excellentes comp?tences en communication ?crite. Vous pouvez trouver des opportunit?s d’emploi dans de grandes entreprises, des soci?t?s d’achat ou des cabinets d’avocats. Les heures de bureau standard sont typiques, ainsi que le travail ? un bureau pendant la majeure partie de la journ?e. Le niveau d’interaction et d’interruptions varie selon l’employeur.
Afin de devenir un sp?cialiste contractuel, un programme de formation communautaire ou coll?gial est requis. Bien qu’il n’y ait pas de programme sp?cifiquement li? aux contrats, vous pouvez acqu?rir les comp?tences requises gr?ce ? des programmes de formation pour les auxiliaires juridiques, les assistants juridiques, les chercheurs juridiques, les parajuristes ou des professions similaires. Ces programmes durent de deux ? trois ans et couvrent les proc?dures administratives, la recherche juridique, le syst?me juridique et le droit des contrats.
L’exp?rience de travail connexe comprend des r?les administratifs dans la gestion des affaires, des achats ou des services. Bien que la gestion ou l’administration d’entreprise puisse ne pas sembler pertinente, une solide compr?hension des pratiques commerciales, des diff?rends et des domaines de difficult? est tr?s utile lors de l’examen des contrats juridiques. Travailler dans un environnement de bureau implique d’interagir avec un large ?ventail de personnes et de r?soudre des conflits mineurs, qui constituent une grande partie du travail requis.
L’introduction g?n?ralis?e des ordinateurs et des logiciels de productivit? du travail a transform? l’administration. Des comp?tences avanc?es en informatique sont requises pour quiconque souhaite devenir un sp?cialiste des contrats. Des fonctionnalit?s telles que le suivi des modifications, les pistes d’audit, la protection des documents et le publipostage sont toutes au c?ur du travail. Des cours sont disponibles dans un large ?ventail de coll?ges communautaires et de coll?ges professionnels pour fournir les comp?tences n?cessaires pour travailler dans ce domaine.
En tant que sp?cialiste des contrats, la connaissance du droit des contrats est essentielle. La loi ?volue continuellement et ce n’est que gr?ce ? une formation continue qu’un sp?cialiste des contrats peut rester ? jour. De nombreux barreaux et associations offrent des cours sur l’impact des d?cisions r?centes sur divers aspects du droit. Restez en contact avec votre organisation locale et investissez le temps n?cessaire pour assister ? ces cours ou s?minaires de courte dur?e.