Rédiger un curriculum vitae pour un emploi d’été nécessite d’identifier votre emploi d’été idéal, de rédiger un énoncé objectif ciblé et d’énumérer toutes vos réalisations académiques, vos compétences spécialisées et vos expériences d’emploi et de bénévolat. Un CV d’emploi d’été de haute qualité mettra en évidence de manière claire et succincte les compétences et les expériences qui vous qualifient pour votre emploi d’été idéal. Si vous avez très peu d’expérience de travail formelle, vous voudrez éviter un format chronologique au profit d’un CV ciblé ou fonctionnel.
Que vous soyez un lycéen ou un étudiant ou un nouveau diplômé, la rédaction d’un CV d’emploi d’été nécessite d’abord d’identifier votre emploi d’été idéal et d’enquêter sur ses exigences. Si vous êtes un chercheur d’emploi pour la première fois, vous n’avez peut-être pas une idée claire des types d’emplois qui vous intéressent le plus. Pour identifier un domaine particulier et un travail qui vous intéresse, pensez aux activités et aux tâches que vous aimez le plus faire. Vous aimeriez peut-être travailler de vos mains, écrire, organiser, travailler avec des ordinateurs et/ou aider les gens. L’examen des descriptions de poste des employeurs et des listes de qualifications pour les postes qui vous intéressent vous aidera à articuler vos compétences pertinentes sur un curriculum vitae d’emploi d’été.
Après avoir identifié un type d’emploi spécifique, rédigez un énoncé objectif qui donne aux employeurs une indication claire du type d’emploi que vous recherchez. L’énoncé de l’objectif doit être concis et bien aligné avec votre position prévue. Il apparaîtra en haut de votre CV, juste en dessous de votre nom, adresse et numéro de téléphone. Les employeurs considèrent cette déclaration comme une explication de votre objectif spécifique en postulant pour le poste. Par exemple, si vous postulez pour un emploi de commis à la saisie de données, votre énoncé d’objectif pourrait se lire : Acquérir de l’expérience dans une grande entreprise en tant que commis à la saisie de données.
Le format de votre CV d’emploi d’été peut être chronologique, fonctionnel ou ciblé, selon votre expérience antérieure. Si vous avez des années d’expérience professionnelle continue et que vous pouvez lister plusieurs emplois, un CV chronologique mettra mieux en évidence vos réalisations. Un curriculum vitae ciblé n’est idéal que si votre parcours est parfaitement adapté au poste et qu’il décrit une expérience approfondie et spécialisée. Si vous avez peu ou pas d’expérience de travail, un curriculum vitae fonctionnel peut être préférable et répertorie les réalisations académiques, le travail bénévole, les compétences spécialisées et les catégories d’activités, telles que l’expérience de leadership étudiant. Avec ce type de CV, assurez-vous de mettre en évidence une moyenne pondérée cumulative élevée, une vitesse de frappe rapide, des récompenses académiques et toutes les compétences qui reflètent votre capacité à être un employé exceptionnel.