Un administrateur ind?pendant aide ? l’?laboration de l’?laboration des politiques et de la planification d’une entreprise. Les administrateurs ind?pendants n’ont pas de relations personnelles avec les entreprises pour lesquelles ils travaillent et ils sont consid?r?s comme moins biais?s que les cadres qui viennent de l’int?rieur d’une entreprise ou sont ?troitement li?s ? une entreprise. De nombreuses entreprises ont un administrateur ind?pendant au sein de leur conseil d’administration afin de b?n?ficier de l’avis d’un conseiller impartial lors de la prise de d?cisions sur la fa?on de g?rer l’entreprise.
Pour ?tre consid?r? comme un administrateur ind?pendant, une personne ne doit pas travailler ou ?tre associ?e ? une entreprise. Cette association s’?tend aux proches et aux partenaires. Les administrateurs ind?pendants ne re?oivent aucune r?mun?ration autre que leurs jetons de pr?sence pour leur participation aux r?unions du conseil et ils ne sont pas impliqu?s dans la gestion et les op?rations quotidiennes de la soci?t?. Ils ne peuvent pas non plus ?tre actionnaires majoritaires ou b?n?ficiaires de personnes d?tenant des actions majoritaires.
Le r?le de l’administrateur ind?pendant est d’apporter un regard ext?rieur. Les personnes occupant ce poste sont parfois appel?es administrateurs externes en r?f?rence ? leur fonction au sein du conseil. Comme les autres membres du conseil d’administration, un administrateur ind?pendant doit lire les rapports financiers, bien conna?tre l’entreprise et le secteur et ?viter de travailler avec des concurrents du secteur pour limiter les conflits d’int?r?ts. Ce membre du conseil d’administration participe aux votes et aux discussions sur l’orientation future de l’entreprise, y compris les d?cisions concernant la r?mun?ration et l’adoption de nouvelles politiques d’entreprise.
Les administrateurs ind?pendants surveillent les activit?s des entreprises pour lesquelles ils travaillent, en identifiant les probl?mes et les domaines de pr?occupation sp?cifiques que l’entreprise doit traiter. Ils repr?sentent ?galement les int?r?ts des actionnaires. Bien que les actionnaires obtiennent un vote sur certaines questions, ils ne sont pas impliqu?s dans la prise de d?cision au niveau du conseil d’administration. Avoir un membre du conseil d’administration qui d?fend et prot?ge les actionnaires peut ?tre important et aidera une entreprise ? remplir son obligation fiduciaire envers les personnes qui poss?dent des actions et ont un int?r?t dans l’entreprise.
Il n’est pas rare non plus de voir une entreprise utiliser un administrateur ind?pendant comme outil de relations publiques. Les entreprises peuvent demander ? des membres notables de la communaut? de si?ger au conseil d’administration. Des personnes de haut niveau peuvent si?ger aux conseils d’administration d’un certain nombre d’entreprises et d’organisations, ce qui donne du poids aux d?lib?rations des r?unions du conseil d’administration. Avoir une personne c?l?bre et respect?e dans l’?quipe de direction peut am?liorer la r?putation d’une entreprise et accro?tre la confiance des investisseurs, ainsi que des membres du grand public.