Lorsqu’ils se préparent à déposer une déclaration de revenus annuelle, de nombreuses personnes se demandent s’il est possible de déduire l’assurance maladie des impôts. Dans la plupart des pays, la possibilité de déduire les primes d’assurance maladie et autres dépenses connexes dépend en grande partie des lois en vigueur régissant le processus d’imposition. La plupart des pays gèrent des agences similaires à l’IRS ou à l’Internal Revenue Service des États-Unis et établissent les réglementations relatives à la demande de déductions par l’intermédiaire de ces agences.
S’il est possible ou non de déduire les frais d’assurance maladie et les dépenses connexes, bon nombre de ces agences nationales autorisent la demande de certains types de déductions. Cependant, il est important de noter que tous les types de dépenses d’assurance maladie ne sont pas automatiquement admissibles à une déduction. Voici quelques exemples de quand et comment une dépense particulière peut être légitimement déductible.
Pour les personnes qui bénéficient d’une couverture d’assurance maladie par l’intermédiaire d’un employeur, elles ne peuvent pas réclamer la totalité de la prime d’assurance maladie à titre de déduction. Cependant, les employés qui paient une partie des primes peuvent souvent réclamer le montant qu’ils paient réellement pour la couverture à titre de dépenses légitimes. Par exemple, si l’employeur paie 60% de la prime mensuelle et que l’employé paie le reste au moyen d’une retenue sur la paie, l’employé peut réclamer ces 40% comme frais médicaux légitimes dans la déclaration annuelle.
Dans de nombreux pays, il est permis d’énumérer les paiements pour des services rendus qui n’étaient pas couverts par les termes de la couverture d’assurance maladie. Cela comprend les co-paiements sur les médicaments, les visites chez un professionnel de la santé ou toute dépense liée à une procédure médicale qui n’a pas été payée par le fournisseur d’assurance. Cependant, il est important de noter que certaines agences fiscales nationales exigent que le montant cumulé de ces menues dépenses dépasse un certain pourcentage du revenu annuel avant de pouvoir être déduit.
Pour les travailleurs indépendants, les paiements d’assurance maladie sont souvent entièrement déductibles. Les personnes qui travaillent pour elles-mêmes peuvent également réclamer tous les frais médicaux remboursables, tels que les co-paiements pour les services médicaux et les médicaments, ainsi que tous les frais qui subsistent après que la politique de santé a émis le paiement au fournisseur de soins de santé. La principale stipulation est que l’individu doit payer les franchises pendant la période fiscale pour laquelle elles sont réclamées.
Afin de bien déduire les dépenses d’assurance maladie, il est nécessaire de se tenir au courant de toutes les réglementations et lois fiscales en vigueur qui s’appliquent à la juridiction où réside la personne. Bien que de nombreuses lois fiscales restent en vigueur pendant de nombreuses années et ne changent pas, ces lois sont toujours sujettes à changement d’une période fiscale à l’autre. Le fardeau de la responsabilité incombe au contribuable de se tenir au courant de ce qui constitue des franchises légitimes. Pour cette raison, il est judicieux de toujours vérifier auprès de l’agence fiscale appropriée, il n’est donc pas question de savoir comment déduire les frais d’assurance maladie d’une manière qui est dans les limites de la loi.