Les syst?mes d’information de gestion (SIG) sont des syst?mes informatiques, ainsi que la mani?re dont les syst?mes sont organis?s et utilis?s. Par exemple, dans les ventes et le marketing, les professionnels participent au SIG lorsqu’ils acc?dent aux donn?es des clients ? partir des bases de donn?es de veille ?conomique et partagent ces informations avec d’autres membres de leur organisation. Un cadre MIS est un professionnel des technologies de l’information (TI) de haut niveau qui est responsable de la conception et de la mise en ?uvre des syst?mes informatiques d’une organisation. Ce cadre peut ?galement d?velopper une formation, une proc?dure et une politique, qui dictent les mani?res dont les syst?mes informatiques sont utilis?s. Un cadre MIS peut ?galement participer au recrutement et ? la gestion des employ?s MIS.
Les personnes qui deviennent des cadres MIS ont normalement des dipl?mes de premier cycle en informatique, en syst?mes d’information ou en g?nie informatique. Ces professionnels sont des gestionnaires de haut niveau, ils ont donc ?galement tendance ? avoir un haut niveau de formation en gestion d’entreprise. De nombreux employeurs pr?f?rent embaucher des cadres MIS qui ont des dipl?mes d’?tudes sup?rieures en affaires. Id?alement, un cadre MIS a une excellente ma?trise technique des syst?mes d’information, ainsi qu’une compr?hension des principes de gestion d’entreprise et de finance.
Un cadre MIS travaille principalement avec d’autres cadres pour se renseigner sur les principaux d?fis d’une organisation. Il est courant qu’un cadre MIS ait des r?unions hebdomadaires avec des dirigeants de d?partements tels que le marketing, les finances et les relations publiques ou clients. Ce type de cadre peut ?galement rencontrer des clients prioritaires. Ces r?unions sont des ressources importantes pour les dirigeants de SIG qui souhaitent d?couvrir comment fonctionnent les syst?mes nouvellement mis en ?uvre, o? les syst?mes peuvent ?tre am?lior?s et quelles solutions les organisations peuvent tirer le plus de profit.
Une fois qu’un cadre MIS a appris quelles solutions son organisation peut le plus b?n?ficier, il ou elle peut travailler avec d’autres professionnels MIS pour se renseigner sur les logiciels et le mat?riel qui peuvent les aider ? atteindre leurs objectifs. ? ce stade, les travailleurs du SIG peuvent analyser les donn?es qui refl?tent les niveaux actuels de productivit?. Ils pourraient ensuite analyser les donn?es associ?es aux nouveaux syst?mes et produits logiciels pour en savoir plus sur les solutions les plus rentables qui se traduisent par les meilleurs b?n?fices ? long terme.
Il est important que les dirigeants d’un SIG gardent une trace des nouvelles technologies. Pour cette raison, ces professionnels rejoignent souvent des organisations professionnelles qui proposent des s?minaires et des ateliers li?s ? la technologie dans leurs industries ou march?s sp?cifiques. Il est ?galement courant que les dirigeants de MIS assistent ? des salons professionnels et lisent des publications sp?cialis?es. Ils peuvent ?galement faire appel ? des soci?t?s de conseil en informatique, qui apportent souvent de nouvelles perspectives aux d?fis auxquels une organisation est confront?e.