Le doyen des affaires acad?miques d’une universit? est g?n?ralement charg? d’assurer le succ?s et le suivi des programmes acad?miques, en particulier ceux impliqu?s dans la r?ussite des ?tudiants, et supervise les autres professeurs du m?me d?partement. Il ou elle travaille g?n?ralement pour aider les ?tudiants qui passent ? l’universit? ou de l’universit? ? une autre institution, et aide ?galement ? conseiller les ?tudiants sur leurs travaux de cours. Un doyen surveille ?galement les r?alisations acad?miques des ?tudiants et d?livre g?n?ralement des honneurs et des r?compenses qui reconnaissent ces r?alisations.
Bien que les fonctions sp?cifiques du doyen des affaires acad?miques d’un coll?ge ou d’une universit? en particulier puissent changer d’un ?tablissement ? l’autre, certaines responsabilit?s g?n?rales sont communes. Le principal d’entre eux est le r?le que joue le doyen pour assurer la r?ussite et aider les ?tudiants ? l’universit? ou au coll?ge. En r?gle g?n?rale, il travaille avec des conseillers et les encadre pour s’assurer qu’ils sont en mesure d’aider les ?tudiants ? r?ussir.
Ce succ?s est ensuite souvent reconnu par le doyen, car il ou elle est g?n?ralement responsable de la remise des honneurs et des r?compenses aux ?tudiants. Bien que cela puisse ?tre g?r? par d’autres membres du corps professoral au sein du bureau du doyen, c’est g?n?ralement lui qui d?cerne le prix et peut ?tre contact? pour v?rifier les honneurs r?clam?s par un ?tudiant. Pour que le doyen puisse reconna?tre l’excellence des ?tudiants et les conseiller dans leurs cours, il ou elle est ?galement g?n?ralement fortement impliqu? dans le processus de conception des programmes de cours pertinents que les ?tudiants doivent suivre pour recevoir leurs dipl?mes.
Dans cet aspect de son travail, le doyen travaille avec les professeurs et les professeurs de divers d?partements pour s’assurer que ce que les ?tudiants doivent savoir est mis ? disposition. Cela peut ?galement inclure la d?termination des aspects de la planification, ? la fois pour les professeurs qui enseignent les cours et pour les ?tudiants qui doivent r?pondre ? certaines exigences chaque ann?e pour obtenir leur dipl?me ? temps. Le doyen traitera ?galement souvent des conflits entre les professeurs et les membres du personnel, pour s’assurer que les probl?mes sont r?solus de mani?re b?n?fique qui favorise un environnement positif.
Le doyen des affaires acad?miques d’une universit? travaillera ?galement souvent pour s’assurer que les ?nonc?s de mission et de vision du coll?ge sont correctement respect?s par les professeurs et les autres membres du corps professoral. Cela implique souvent de s’assurer que les normes acad?miques sont respect?es, que des politiques de professionnalisme et d’int?grit? sont donn?es aux ?tudiants et au personnel, et veiller ? la satisfaction des exigences d’accr?ditation nationales ou nationales. Le doyen embauche ?galement g?n?ralement d’autres membres du corps professoral et du personnel qui travaillent sous ses ordres pour l’aider ? remplir ces fonctions et exigences.