Un gardien de prison supervise les op?rations d’une prison. Les gardiens de prison ont un travail complexe, car ils sont charg?s de g?rer les fonds publics, d’assurer la s?curit? du public et de g?rer une institution complexe pouvant abriter des milliers de personnes, qui ont toutes des besoins auxquels il faut r?pondre. Le travail dans ce domaine peut ?tre tr?s exigeant et ?puisant, en plus d’?tre potentiellement dangereux.
Les gardiens de prison sont form?s ? la fois en tant qu’agents correctionnels et en tant qu’administrateurs. Certains viennent d’un milieu correctionnel, ont commenc? comme agents et se sont fray? un chemin jusqu’? l’administration de la prison. D’autres abordent le poste ? partir du poste d’administration et de gestion. Les approches d?pendent souvent de la fa?on dont les gardiens de prison sont embauch?s. Dans les r?gions o? ils sont nomm?s, ils ont tendance ? avoir plus de comp?tences administratives, alors que dans les r?gions o? ils postulent, ils sont souvent issus des rangs des agents de correction.
?tant donn? que les prisons sont financ?es par des fonds publics, l’une des t?ches principales d’un gardien de prison consiste ? utiliser ces fonds de mani?re appropri?e et responsable pour g?rer la prison. Les gardiens de prison doivent h?berger, nourrir et v?tir les d?tenus, et ils sont ?galement cens?s fournir des services tels que des soins de sant?, l’acc?s ? l’?ducation, des soins psychiatriques et des opportunit?s de participer ? des programmes de r?adaptation et de r?insertion.
Contrairement ? d’autres populations qui ont besoin d’?tre soign?es, les d?tenus sont ?galement dangereux, ce qui complique consid?rablement le travail du gardien de prison. Les directeurs doivent r?fl?chir ? la mani?re dont les espaces d’une prison doivent ?tre allou?s et ils doivent ?tre en mesure de r?pondre aux probl?mes ?mergents tels que la violence des gangs ou les nouveaux d?tenus ayant des ant?c?dents controvers?s, ce qui pourrait cr?er un probl?me de s?curit?. Ils peuvent ?galement administrer des programmes tels que des ?quipes de travail de d?tenus, dans lesquels les d?tenus effectuent des travaux ? la prison ou dans la communaut? locale, et ces programmes peuvent ?tre difficiles pour un gardien de prison ? ex?cuter de mani?re s?re et efficace.
Un gardien de prison doit ?galement g?rer le personnel de la prison, y compris les gardiens, les concierges, les cuisiniers, etc., embaucher des personnes lorsque cela est appropri? et appliquer la discipline si n?cessaire. Les probl?mes de s?curit? dans une prison ajoutent un niveau de complexit? ? la gestion du personnel dans une prison qui n’est pas vu dans d’autres environnements.
Alors que le directeur d’une prison a toujours ?t? d?crit comme une personne sombre avec une justice froide et dure ? l’esprit, les directeurs de prison doivent en fait ?tre tr?s flexibles, et ils sont souvent tr?s instruits et id?alistes. G?rer une prison peut ?tre comme g?rer une entreprise, mais cela se heurte ?galement ? de tr?s graves probl?mes ?thiques, moraux et juridiques qui n?cessitent un esprit vif ? la barre pour garantir le bon fonctionnement de l’?tablissement.