Les ingénieurs de développement technique coordonnent les projets tout au long du processus de développement. En utilisant leur formation, leur expérience passée et leurs compétences analytiques, ils résolvent les problèmes du projet et développent des solutions. De plus, ils communiquent leurs progrès à leurs collègues et autres.
L’examen des plans et des spécifications du projet est une responsabilité principale de l’ingénieur de développement technique. Cet examen peut inclure des plans, des rendus d’artistes, des dessins et d’autres documents. L’ingénieur de développement technique doit vérifier la praticabilité et l’exactitude technique. Une fois l’examen terminé, le projet peut commencer.
Les décisions concernant les matériaux à utiliser sont prises au cours du processus d’ingénieur de développement technique. Les produits et les matériaux sont examinés pour s’assurer qu’ils sont les options les plus rentables et les plus viables. L’ingénieur de développement technique signale tout problème que l’équipe doit examiner. Les avantages des produits et matériaux alternatifs sont discutés.
La production de rapports concernant les examens et les conclusions de l’ingénieur est une autre responsabilité du travail. Ces rapports dépendent des solides compétences organisationnelles de l’ingénieur de développement technique. De plus, les compétences en communication permettent à l’ingénieur d’expliquer les rapports aux autres.
La résolution des problèmes en amont des projets incombe à l’ingénieur de développement technique. Lorsqu’il détecte un problème dans la conception, la production ou tout autre aspect du projet, des solutions sont suggérées, basées sur ses connaissances de base en ingénierie. Les connaissances approfondies possédées par l’ingénieur fournissent une base pour ce dépannage.
Les ingénieurs en développement technique sont diplômés en ingénierie ou en architecture. De plus, les candidats ont généralement au moins 10 ans d’expérience dans le domaine. Un candidat dans le monde de la construction, par exemple, aura travaillé dans la construction pendant au moins une décennie. Les candidats de l’industrie manufacturière auront passé au moins 10 ans à travailler dans l’atelier de fabrication. Ils utilisent l’expérience de travail antérieure pour l’analyse des projets futurs.
La confiance en soi est importante dans ce poste, car les ingénieurs de développement technique sont souvent appelés à faire des présentations aux membres de la direction. La connaissance des programmes de présentation de diapositives est utile. La volonté de répondre aux questions lors des présentations et de revoir les discussions fait également partie du travail de l’ingénieur.
Les ingénieurs de développement technique supervisent souvent une petite équipe de membres du personnel. Les heures ouvrables en semaine sont prévues. L’environnement de travail comprend le travail dans un bureau, sur le terrain et dans l’atelier de fabrication.