Les prêts à tempérament peuvent être pour n’importe quel montant, selon le type, et ils ont généralement un calendrier de remboursement fixe. Un exemple courant de ce type de prêt est le prêt automobile qui dure quatre ou cinq ans. En échange de l’obtention du prêt, une personne accepte généralement de payer un certain montant chaque mois, qui ne change généralement pas pendant la durée du prêt. De même, certains prêts hypothécaires sont structurés pour être payés en versements mensuels.
Les prêts ci-dessus diffèrent des cartes de crédit car, bien que les gens paient des factures de crédit chaque mois, le montant peut être différent. Certains mois, les gens ne pourraient rien devoir s’ils ont payé leur carte, mais les paiements peuvent être renouvelés lorsqu’ils font plus de frais. La façon dont chaque paiement échelonné est calculé peut être légèrement différente de la façon dont les paiements par carte de crédit sont déterminés. Avec de nombreux prêts à tempérament, le montant total du prêt, intérêts compris, est divisé en versements mensuels qui prendront fin à un moment donné, par exemple 48 ou 60 mois après un prêt automobile.
Une bonne chose à propos de nombreux prêts à tempérament est qu’ils ont un paiement fixe, dû à un moment précis, et que le montant total du prêt diminue progressivement. Certaines personnes peuvent être en mesure de modifier le délai de remboursement d’un prêt en augmentant considérablement leurs paiements ou en effectuant des paiements sur le principal. Cela ne fonctionne pas pour tous les prêts. Certaines personnes paieront toujours tous les intérêts dus ou seront simplement considérées comme ayant effectué le prochain paiement dû si elles essaient d’augmenter les montants par rapport au paiement échelonné convenu.
Ces dernières années, un type de nouveaux prêts offerts sous forme de versements échelonnés sont les prêts à tempérament sur salaire. Celles-ci diffèrent à bien des égards des autres types de prêts que les gens pourraient obtenir. De plus, ils ont tendance à être principalement commercialisés auprès de personnes disposant de très peu d’argent.
Un prêt sur salaire est une avance sur un chèque de paie qui doit être payée avec les frais associés lorsqu’une personne encaisse son prochain chèque de paie. Souvent, les gens peuvent avoir besoin d’argent d’environ 1000 dollars américains (USD) ou un peu plus, mais une fois qu’ils l’ont dépensé, ils auront toujours besoin de l’argent de leur chèque de paie pour faire face à leurs dépenses courantes. Entrez les prêts à tempérament sur salaire, qui permettent aux gens d’effectuer des paiements échelonnés sur un petit prêt, au lieu d’avoir à tout payer en même temps.
Malheureusement, ces prêts sont assortis de taux d’intérêt extrêmement élevés, généralement d’au moins 30 %, ce qui est supérieur aux taux d’intérêt élevés moyens des cartes de crédit aux États-Unis. Des tentatives sont faites pour réguler ces taux, car ils peuvent être encore plus élevés et ont tendance à être incroyablement coûteux pour l’emprunteur. Bien que de tels prêts puissent être un bon plan pour une personne qui a absolument besoin d’argent et qui n’a pas d’autre choix, le remboursement pourrait finir par doubler le montant payé. Il est conseillé aux gens d’être prudents à propos de ces prêts, mais les prêts à tempérament en général sont une pratique de prêt normale et ne sont pas à craindre.