Le but des objectifs de l’audit est de fournir un cadre pour l’audit lui-même. En entrant des paramètres, les auditeurs savent quels sont leurs objectifs exacts. Les auditeurs ont le devoir moral de faire le meilleur travail possible et de découvrir la vérité. L’entreprise définit ce qui doit être étudié, mais les auditeurs décident ce qui est un objectif et ce qui ne l’est pas.
Les lois nationales concernant les audits varient d’un pays à l’autre. Les lois varient également selon le type d’entreprise impliquée. En Amérique, par exemple, les sociétés introduites en bourse sont soumises à des lois d’audit plus strictes pour garantir que les investisseurs reçoivent une vraie valeur.
Les audits sont appliqués à des entreprises entières ou à des éléments spécifiques de l’entreprise. Celles-ci se font soit régulièrement, soit sur invitation spéciale. Les audits internes généraux ont des objectifs généraux couvrant tous les facteurs de l’entreprise étudiée. Des audits plus spécifiques adaptent leurs objectifs en fonction de ce que l’entreprise souhaite faire étudier.
Tous les objectifs d’audit sont divisés en deux éléments. Premièrement, l’audit fixe des objectifs au sein de l’audit pour fournir un cadre. Deuxièmement, l’audit énonce des objectifs pour réduire le risque de ses propres limites.
Un audit de base en magasin porte sur les stocks, les ressources humaines et les ventes. L’auditeur doit cataloguer l’inventaire du magasin, vérifier ses registres de vente et les comparer aux stocks entrant dans le magasin. Les objectifs sont de décider si les chiffres correspondent et de trouver des écarts. Le but des objectifs de l’audit est d’aider à améliorer les processus du magasin et à améliorer la sécurité.
Les audits internes des grandes entreprises divisent leurs audits en cinq sections. Les objectifs d’audit de chaque section sont de tester les contrôles de l’entreprise et ses procédures. Cela se fait en examinant tous ses documents et son inventaire. De tels emplois nécessitent de grandes sociétés d’audit. Alors qu’un simple magasin peut être audité par un seul auditeur, les grandes entreprises ont besoin d’équipes entières.
La première partie de l’audit interne concerne les informations relatives aux finances et aux opérations de l’entreprise. La seconde examine ses politiques et ses plans par rapport aux lois et réglementations nationales et locales. Le troisième examine les méthodes de sécurité et la manière dont l’entreprise protège ses actifs. La quatrième se penche sur l’utilisation des ressources par l’entreprise. La dernière section vérifie les buts et objectifs de l’entreprise.
La deuxième section est un bon exemple de cas où les objectifs d’audit et les objectifs d’une entreprise peuvent diverger. L’entreprise souhaite que ses employés suivent ses procédures et processus. L’auditeur, d’autre part, les comparera également à toutes les lois et réglementations associées. Le but des objectifs de l’audit ici est de s’assurer que l’entreprise est légale.