Le paradoxe de la productivit? est une explication ?conomique sur la fa?on dont une augmentation de la technologie ne signifie pas n?cessairement qu’il y aura une augmentation de la productivit?. Le terme a ?t? utilis? pour la premi?re fois par Erik Brynjolfsson, professeur de gestion ? la MIT Sloan School of Management, lorsqu’il a affirm? qu’il n’existait pas de corr?lation entre les am?liorations informatiques et la productivit?. Il croyait que les causes du paradoxe de la productivit? sont que les mesures actuelles de la productivit? sont inexactes, les gains priv?s se font au d?triment des gains globaux, les d?lais pour r?aliser les gains et la technologie est mal g?r?e.
Le paradoxe de la productivit? est important car il r?v?le que les investissements dans la technologie peuvent ne pas aider une entreprise ou une soci?t? ? devenir plus productives. Les donn?es statistiques montrent qu’apr?s un certain niveau d’investissement, la productivit? commence ? plafonner ? mesure que de nouveaux investissements sont r?alis?s. Cela signifie qu’apr?s un certain point, les entreprises ne devraient pas compter sur des investissements lourds dans la technologie si elles sont d?termin?es ? augmenter leur productivit?. Les ?conomistes constatent ?galement que le produit int?rieur brut (PIB) n’augmente pas n?cessairement ? mesure que les pays ?voluent pour devenir plus technologiques. S’il peut ?tre vrai que le paradoxe de la productivit? existe, certains soutiennent que le paradoxe est d? ? des moyens inefficaces de mesurer la productivit? ou ? d’autres causes non prises en compte dans les calculs.
Les m?thodes de mesure de la productivit? sont limit?es et pr?sentent des faiblesses notables. Les ?conomistes mesurent g?n?ralement la productivit? en prenant la variation en pourcentage du PIB et en la divisant par la quantit? de travail par heure. La principale faiblesse de cette m?thode est qu’elle ne prend en compte que les am?liorations technologiques au moment de la collecte des statistiques. Les entreprises ont tendance ? utiliser la m?thode de la productivit? totale des facteurs (PTF), qui est calcul?e en soustrayant les am?liorations de productivit? du revenu par employ?. La faiblesse de cette m?thode est qu’elle suppose que les investissements technologiques am?liorent la productivit? m?me lorsque ce n’est pas le cas.
Les m?thodes actuelles de mesure de la productivit? peuvent ne pas tenir compte de certaines variables qui ont un impact sur la productivit? en raison de la technologie, faisant appara?tre les gains plus faibles. Une autre cause potentielle consiste ? examiner les gains nets, car si une entreprise r?alise un gain au d?triment de ses concurrents, les gains nets ne changeront pas. Il est ?galement possible que des gains apparaissent plus tard que pr?vu, ils ne sont donc pas pris en compte lors de la mesure. Si la direction n’utilise pas la nouvelle technologie ? son plein potentiel ou a des difficult?s ? g?rer son d?partement, les gains attendus ne seront pas r?alis?s.
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