L’emploi en entrepôt offre une gamme de postes, de conducteur de chariot élévateur à gestionnaire. L’éducation et les compétences requises sont aussi variées que les emplois eux-mêmes. Il existe trois types d’emplois en entrepôt : la logistique, la distribution de matériel et la gestion.
La logistique est le contrôle et le suivi des matériaux et des informations entre le fabricant et le consommateur final. Dans un entrepôt, les matériaux sont reçus, stockés, puis expédiés vers un autre emplacement. Le suivi de ce qui a été reçu, d’où il vient et où il va est essentiel.
Les postes en logistique comprennent un opérateur de chariot élévateur, un analyste de système informatique et un technicien en gestion de données. Pour être admissible à un poste en logistique, vous aurez besoin d’un diplôme d’études secondaires et d’au moins deux ans d’expérience en entrepôt. L’utilisation d’un chariot élévateur nécessite l’achèvement annuel d’un cours de sécurité. Ce cours est obligatoire pour obtenir une licence de chariot élévateur. Les postes de système informatique nécessitent des seuils dans la saisie de données, le fonctionnement de l’ordinateur et la gestion des données. Les compétences en communication et en travail d’équipe sont essentielles dans un environnement d’entrepôt et sont requises pour tous les postes.
Les opportunités de distribution de matériel sont liées à la réception et à l’expédition du matériel. Les personnes occupant ces rôles contrôlent tout ce qui entre et sort de l’établissement et sont responsables de s’assurer que tous les documents requis sont remplis correctement. Ceci est particulièrement important pour les expéditions internationales ou les mouvements de marchandises dangereuses. Pour travailler dans la distribution de matériaux dans un entrepôt, un diplôme d’études secondaires est obligatoire. Au moins deux ans d’expérience en entrepôt sont requis pour la plupart des rôles et un cours de sécurité peut être requis si vous déplacez des matières dangereuses.
La direction de l’entrepôt est responsable du fonctionnement de l’installation, en maximisant l’utilisation de l’espace et la gestion du personnel. Il existe plusieurs niveaux d’opportunités de gestion, allant des superviseurs d’étage aux gestionnaires multi-sites. Un poste en gestion d’entrepôt nécessite un diplôme ou un diplôme en commerce, gestion ou logistique. Une formation supplémentaire sur les systèmes informatiques et les techniques de gestion peut être utile. Un gestionnaire doit fournir un leadership, une orientation claire et un soutien au personnel dans leurs rôles.
L’emploi dans les entrepôts augmente dans le monde entier, car l’expansion de l’économie mondiale a créé un besoin de gérer le flux de matériaux dans le monde. Un entrepôt bien géré peut augmenter l’efficacité d’une entreprise, maximiser ses profits et accroître sa compétitivité. Pour commencer à travailler dans un entrepôt, recherchez un poste de débutant dans un entrepôt. Les postes de manutentionnaire sont un excellent point de départ. De cette position, vous pouvez voir tout ce qui est impliqué dans le travail dans un entrepôt.