Lors d’un entretien pour un poste travaillant avec des bases de donn?es, il y a des questions d’entretien de base de donn?es courantes qui ont tendance ? ?tre pos?es. Certaines de ces questions incluent?: Quels sont les avantages ou les inconv?nients de la cr?ation de plusieurs index sur une table ou Quels sont les diff?rents types de jointures?? Ces questions sont des questions d’entrevue de base de donn?es tr?s larges, mais elles sont n?anmoins importantes. En r?gle g?n?rale, un directeur d’un service informatique m?ne l’entretien si des connaissances techniques sp?cifiques sont requises pour le poste de base de donn?es. Quelques questions avanc?es sur les bases de donn?es peuvent ?tre pos?es, telles que Quelle est la diff?rence entre une base de donn?es d’entrep?t de donn?es et une base de donn?es de transactions??
Lors de la pr?paration d’un entretien d’embauche dans une base de donn?es, il est recommand? de dresser une liste de questions pratiques et de r?ponses ? ?tudier. La plupart des positions de base de donn?es n?cessitent les connaissances de base de la cr?ation de plusieurs index. Il peut y avoir des questions autour de cette op?ration. Reconna?tre les pi?ges dans lesquels un technicien de base de donn?es peut tomber est une bonne connaissance, et cela devrait ?tre partag? avec la personne qui m?ne l’entretien. Cela montre ? l’employeur potentiel que la pr?vision des obstacles est un attribut cl? et peut ?tre un outil pr?cieux pour un bon employ?.
Si l’entretien est men? par un responsable des ressources humaines, il ou elle peut ne pas avoir les connaissances techniques n?cessaires pour poser des questions d’entretien sp?cifiques ? la base de donn?es. Il est important de r?viser les questions d’entretien standard, telles que les raisons de vouloir travailler pour cette organisation sp?cifique et certaines des luttes les plus difficiles qui ont ?t? surmont?es dans des emplois pr?c?dents. Transformer un n?gatif en positif peut faire des merveilles lors d’un entretien d’embauche de quelque nature que ce soit.
Les postes de base de donn?es sont g?n?ralement organis?s sous la supervision d’un responsable informatique. Si tel est le cas, le responsable informatique m?nera probablement le premier ou le deuxi?me entretien de ce processus. Comme ils savent pr?cis?ment ce qu’ils recherchent, ils poseront des questions d’entretien de base de donn?es techniques ? la personne interrog?e. Certaines de ces questions peuvent inclure les diff?rences entre les types de bases de donn?es. Ils peuvent ?galement demander : Pourquoi serait-il avantageux d’utiliser une base de donn?es d’entrep?t par rapport ? une base de donn?es de transactions, et expliquer les inconv?nients de chacune.
Il est important de faire des recherches sur l’entreprise et les sp?cificit?s du poste afin d’?tre pleinement pr?par? ? ce que l’entreprise recherche en termes d’exp?rience et de comp?tences. Pr?parer une liste de questions ? poser ? l’intervieweur sur l’entreprise est ?galement une bonne id?e. En fin de compte, les questions pos?es lors d’un entretien aident ? d?terminer si une entreprise convient ? un employ? et vice versa.