Un arpenteur-géomètre détermine les limites des terres en utilisant divers types d’équipement pour mesurer différentes zones. Ces limites de terrain sont utilisées pour faire des cartes et déterminer les limites des terrains commerciaux et résidentiels. Différents facteurs affectent le salaire d’un arpenteur-géomètre, tels que son niveau d’éducation et d’expérience, l’industrie dans laquelle il travaille et l’emplacement de l’emploi particulier. En règle générale, avoir un niveau d’éducation et d’expérience supérieur, travailler dans une industrie en demande et vivre et travailler dans une zone urbaine donne à un arpenteur-géomètre plus d’opportunités de gagner un salaire plus élevé.
La plupart des emplois d’arpenteur-géomètre nécessitent une éducation formelle. De nombreuses écoles techniques et collèges communautaires offrent un programme de certificat d’un ou deux ans qui enseigne les bases de l’utilisation de l’équipement et de la détermination des parcelles de terrain. Bien que de nombreux emplois acceptent un certificat au lieu d’un diplôme, le salaire d’un arpenteur-géomètre peut augmenter s’il détient un diplôme de quatre ans d’une université accréditée.
Au-delà de l’éducation, l’expérience joue également un rôle dans la détermination du salaire d’un arpenteur-géomètre. Généralement, un arpenteur-géomètre débutant travaille comme apprenti ou accepte un emploi à un taux de salaire inférieur. À mesure qu’un arpenteur-géomètre acquiert plus d’expérience dans le domaine, il ou elle verra des augmentations de salaire et pourra se qualifier pour des emplois mieux rémunérés.
Plusieurs industries emploient des arpenteurs-géomètres, ce qui peut affecter le salaire d’un arpenteur-géomètre, car chaque industrie paie différemment. Par exemple, les arpenteurs-géomètres employés par le gouvernement gagnent des salaires plus élevés que les arpenteurs-géomètres qui travaillent pour une entreprise privée de développement résidentiel. Différents emplois au sein d’une industrie spécifique peuvent également gagner des salaires différents. Par exemple, les arpenteurs-géomètres travaillant pour le gouvernement fédéral peuvent gagner plus de revenus que ceux travaillant pour un État ou un gouvernement local.
L’emplacement peut également déterminer le salaire d’un arpenteur-géomètre. Les zones urbaines et d’autres zones où la demande d’arpentage est plus élevée, telles que les zones suburbaines en croissance ayant de grands besoins de développement, ont tendance à avoir des salaires plus élevés que les zones où la demande est plus faible. Par exemple, les arpenteurs-géomètres travaillant dans l’État de New York ont des salaires moyens plus élevés que ceux d’États tels que le Montana ou le Nebraska, car New York compte davantage de zones urbaines et de zones actuellement en cours d’expansion ou de réaménagement. Le coût de la vie dans une région peut également faire grimper le taux de rémunération moyen pour tous les emplois, y compris les arpenteurs-géomètres.