Les actuaires sont des experts en ?valuation des risques et en gestion financi?re. Ils ?valuent la probabilit? d’accidents ou de circonstances malheureuses, con?oivent des programmes pour r?duire ces probabilit?s et d?cident combien d’argent doit ?tre r?serv? pour couvrir les dommages financiers. La majorit? des emplois en actuariat se trouvent dans les compagnies d’assurance. D’autres professionnels travaillent pour des cabinets d’experts-conseils, fournissant des services actuariels pour des particuliers ou des entreprises sur une base contractuelle. On trouve ?galement des emplois en actuariat dans les banques, les grandes entreprises, les universit?s et les agences gouvernementales.
Les professionnels qui travaillent pour des compagnies d’assurance effectuent des recherches et analysent des statistiques pour d?terminer les risques auxquels les personnes ou les entreprises pourraient ?tre confront?es. Ils comparent des statistiques g?n?ralis?es avec la situation d’un assur? pour d?cider du montant ? facturer. Un actuaire en assurance automobile, par exemple, utilise des facteurs tels que le dossier de conduite, l’?ge, le type d’automobile et l’emplacement de la personne pour d?terminer les taux de la police. Les actuaires d’assurance tentent de cr?er des polices qui minimisent les paiements potentiels par les compagnies d’assurance tout en offrant aux clients une couverture suffisante en cas d’accident. On trouve des emplois en actuariat dans tous les domaines du secteur de l’assurance, y compris les compagnies d’assurance IARD, sant? et vie.
De nombreux actuaires offrent des services de consultation aux petites entreprises et aux particuliers. La plupart des emplois d’actuaires-conseils se trouvent dans des entreprises priv?es, bien que certains actuaires qualifi?s exploitent des entreprises de sous-traitance ind?pendantes prosp?res. Les consultants analysent les dossiers financiers, les risques sur le lieu de travail et les donn?es de vente pour aider les propri?taires d’entreprise ? cr?er les ?chelles salariales et les avantages sociaux les plus efficaces. Ils con?oivent des r?gimes de retraite qui garantiront l’avenir financier des employ?s tout en maintenant les co?ts de l’entreprise bas. Un professionnel embauch? par un particulier aide la personne ? faire des investissements intelligents et ? planifier sa carri?re.
Les grandes entreprises, les banques d’investissement et les ?tablissements d’enseignement priv?s embauchent fr?quemment des actuaires ? temps plein pour r?soudre les probl?mes financiers et conseiller les dirigeants sur les d?cisions commerciales. Les actuaires des soci?t?s ?valuent les risques et les avantages li?s aux fusions et acquisitions potentielles. Les dirigeants de la banque comptent sur les actuaires pour fournir des conseils d’experts sur la cr?ation de nouvelles politiques d’investissement et de plans de compte client. Les emplois actuariels dans les coll?ges et les universit?s consistent ? d?terminer les frais de scolarit? et de logement, ? ?tablir des plans de paiement et ? s?curiser les actifs financiers des ?coles.
Les gouvernements locaux et f?d?raux embauchent des actuaires pour aider ? concevoir et ? mettre en ?uvre des politiques publiques. Les professionnels d?terminent combien d’argent doit ?tre allou? aux programmes gouvernementaux tels que les projets de d?veloppement communautaire, l’aide aux soins de sant? et la s?curit? sociale. Ils travaillent en ?troite collaboration avec des politiciens, des repr?sentants du gouvernement, des lobbyistes et des citoyens priv?s pour cr?er des politiques et des programmes qui offrent les meilleurs avantages possibles dans un budget d?fini.