Les emplois audiovisuels font généralement partie de l’industrie du divertissement, mais peuvent également être trouvés dans le secteur des entreprises. Ces types d’emplois sont axés sur la fourniture de services d’enregistrement ou de montage audio et visuels de qualité aux clients. Ce secteur a radicalement changé avec les progrès de la technologie au cours des cinq à sept dernières années et devrait connaître une croissance supérieure à la moyenne. En général, il existe quatre types différents de travaux audiovisuels : l’enregistrement, le montage, la production et la gestion.
Les qualifications requises pour ces emplois varient considérablement, selon l’employeur. Par exemple, une entreprise de médias exigera généralement que tout son personnel audiovisuel ait suivi un programme de formation postsecondaire en radiodiffusion, en montage vidéo et en compétences connexes avant d’envisager un emploi. Un employeur d’entreprise peut être plus intéressé par un diplôme général ou un diplôme en équipement audiovisuel, mais aimerait quelqu’un avec une vaste expérience de travail lors d’événements d’entreprise.
Les travaux audiovisuels axés sur l’enregistrement peuvent être du son, de la vidéo ou les deux. La principale responsabilité dans ce type de travail est de s’assurer que l’équipement fonctionne correctement, de confirmer la qualité de l’enregistrement et de fournir des conseils pour maximiser l’effet de l’enregistrement. Par exemple, dans le cadre d’un travail d’enregistrement musical, le technicien peut recommander l’utilisation d’une salle paroissiale pour améliorer l’acoustique de l’enregistrement.
Les travaux de montage audiovisuel nécessitent une combinaison de compétences musicales, d’une excellente audition et de compétences informatiques. En travaillant avec le fichier d’enregistrement, le monteur est chargé de créer un produit fini répondant aux exigences du client en termes de qualité, de durée et de plateforme technologique.
La production est axée sur le contrôle de tous les aspects de l’enregistrement audio et vidéo pour produire l’effet souhaité auprès du public. Le rôle du producteur est de structurer l’enregistrement et de créer un produit fini. Dans de nombreux projets, le producteur a des responsabilités de gestion de projet, et le processus d’enregistrement et de montage est effectué par le personnel sous sa direction.
La gestion du personnel, des ressources et du processus commercial est un rôle important. La quantité de travail impliqué dépend grandement de l’industrie et du type de clients qui utilisent les services de l’entreprise. Par exemple, un studio de cinéma nécessitera généralement une quantité importante d’interaction avec le directeur, car il doit coordonner les services, le personnel, les ressources et assurer la supervision du projet. Il est important de noter que ce type d’emploi n’est généralement disponible qu’aux personnes ayant au moins dix ans d’expérience dans un large éventail d’autres emplois audiovisuels.