L’ergonomie, ou ingénierie humaine, est une science appliquée qui coordonne les exigences d’un travail, de son équipement et du lieu de travail environnant avec les capacités des travailleurs humains, en mettant l’accent sur la sécurité. C’est aussi la science de la conception d’équipements pour améliorer la vigueur et le confort de l’opérateur et prévenir les blessures. À l’échelle mondiale, il existe de nombreux emplois divers au sein de la science de l’ergonomie, allant des emplois techniques et scientifiques aux emplois plus axés sur les personnes. Les emplois en ergonomie sont disponibles dans les secteurs public et privé, et la formation requise pour ces emplois va des certifications qu’une personne obtient en quelques mois aux diplômes de doctorat qui nécessitent des années d’études.
Différentes entreprises utilisent une terminologie différente pour nommer les emplois en ergonomie au sein de leur entreprise. Un poste nommé Analyste de la sécurité et de l’ergonomie dans une entreprise peut être appelé Analyste des risques ergonomiques dans une autre. Le mot ergonomie n’apparaît souvent pas dans le titre du poste, comme spécialiste de la sécurité ou infirmière en santé au travail.
Il existe différents types d’emplois en ergonomie qui nécessitent une certification ou un diplôme en ergonomie. De nombreuses industries qui ont historiquement des taux de blessures élevés, telles que les entreprises minières, électriques et manufacturières, ont besoin d’employés diplômés en ergonomie pour analyser les risques professionnels et mettre en œuvre des procédures de sécurité. Certains cabinets d’experts-conseils embauchent des spécialistes en ergonomie pour consulter leurs clients. Les agences pour l’emploi répertorient souvent ces emplois dans les services de conseil scientifique, technique ou en gestion.
Les gestionnaires de lieux publics, y compris les hôpitaux, les collèges, les universités et les centres commerciaux, veulent souvent un membre du personnel qui possède un diplôme en ergonomie. Ce travail consiste généralement à analyser le bâtiment pour détecter les risques pour la sécurité publique, à mettre en œuvre une politique de sécurité, à mener des enquêtes sur les accidents, à gérer les réglementations gouvernementales et à tenir des registres. D’autres emplois en ergonomie dans ce domaine peuvent inclure le travail pour de grandes entreprises qui fournissent des ergonomes aux entreprises sur une base horaire. Un ergonome fournit généralement des évaluations et une formation ergonomiques pour l’entreprise, telle qu’un complexe de bureaux, une petite entreprise industrielle ou un magasin de détail.
Les personnes ayant un diplôme en ergonomie ont parfois un deuxième diplôme, ce qui leur permet de trouver un créneau particulier pour leur entreprise ou leur emploi. Par exemple, un architecte peut utiliser un diplôme en ergonomie pour concevoir des bâtiments plus sûrs ou pour adapter un lieu de travail à un travail spécifique. La connaissance de l’ergonomie peut aider un architecte à aménager un espace de vie ou de travail pour une personne aux capacités limitées ou à concevoir des installations de réadaptation. Un autre exemple est celui d’une personne titulaire d’un diplôme d’infirmière qui se lance dans une carrière d’infirmière en santé au travail.
Généralement, les personnes ayant un diplôme en ergonomie peuvent choisir de travailler dans une multitude d’environnements qui nécessitent des compétences différentes. Les emplois ergonomiques sont généralement divisés en deux branches de travail distinctes : la sécurité au travail et la conception d’appareils, de produits ou d’équipements. La Station spatiale internationale et les navettes spatiales sont conçues de manière ergonomique avec la sécurité des occupants à l’esprit, tout comme les sous-marins et les navires. Les ergonomes conçoivent ou étudient souvent les dispositifs de ces véhicules.
Les emplois en ergonomie peuvent inclure l’étude de l’ergonomie, tels que les professeurs, l’affacturage humain ou les écrivains spécialisés dans le domaine de l’ergonomie. Le domaine de l’ergonomie étant en constante évolution, les gens ont normalement besoin d’être informés de ces changements. Les responsables des ressources humaines, les dirigeants syndicaux et autres personnes qui traitent avec des personnes sur leur lieu de travail veulent généralement savoir comment l’ergonomie peut améliorer les performances et la sécurité de leurs travailleurs. Généralement, les emplois en ergonomie dans le domaine des communications offrent de nombreuses opportunités de carrière.