Quels sont les diff?rents types de postes de direction financi?re ?

Les emplois de cadre financier se pr?sentent sous diverses formes avec diff?rentes fonctions. Dans le secteur bancaire, par exemple, on peut trouver des charg?s de client?le dont les t?ches principales consistent ? traiter avec les courtiers en hypoth?ques pour g?n?rer des pr?ts. Les cadres appel?s directeurs r?gionaux ont g?n?ralement pour r?le principal de superviser un groupe de succursales de banques commerciales dans une r?gion donn?e. Il existe divers postes de direction financi?re ? un niveau sup?rieur, notamment des contr?leurs, des vice-pr?sidents financiers et des directeurs financiers. Les autres postes de direction financi?re comprennent les directeurs de cr?dit, les directeurs de comptes de produits d’investissement et les courtiers en valeurs mobili?res.

Dans le secteur bancaire, le travail d’un charg? de compte peut exiger que le titulaire du poste ?tablisse un r?seau avec des fournisseurs de pr?ts hypoth?caires afin de produire des pr?ts, entre autres. Le titre de charg? de compte se retrouve ?galement dans d’autres domaines de la finance, tels que les assurances et le courtage en valeurs mobili?res. Dans le domaine des assurances, les principales t?ches du charg? de client?le consistent ? entretenir les relations entre le cabinet et les assur?s. Un charg? de compte dans le secteur du courtage est normalement appel? courtier en valeurs mobili?res. En r?gle g?n?rale, son travail peut impliquer l’achat et la vente de titres, tels que des actions et des obligations, pour le compte de clients.

Un directeur r?gional est essentiellement un cadre qui supervise un certain nombre de succursales de banques commerciales et d’autres institutions d’?pargne. Il peut, par exemple, superviser cinq ? quinze succursales dans une ville donn?e. Les responsabilit?s du directeur r?gional peuvent inclure le travail avec les directeurs de succursale dans le but d’atteindre des objectifs particuliers. Par exemple, une cible particuli?re pourrait ?tre d’atteindre un certain nombre de revenus nets au cours d’une p?riode donn?e.

Les contr?leurs sont des cadres financiers dont les r?les consistent ? pr?parer les rapports financiers des entreprises, ? surveiller les registres comptables, ? coordonner les proc?dures financi?res et comptables quotidiennes, etc. Les vice-pr?sidents financiers, ?galement appel?s tr?soriers, sont charg?s de diriger la planification financi?re, de lever des capitaux, d’investir des fonds et de nombreuses autres t?ches. Les directeurs financiers (CFO) sont g?n?ralement les directeurs financiers les plus hauts plac?s dans la plupart des entreprises. Normalement, les directeurs financiers g?rent la grande planification strat?gique concernant les affaires financi?res d’une entreprise. Ils planifient, supervisent et orchestrent les activit?s financi?res d’une organisation, dans un large ?ventail.

En outre, les postes, tels que les directeurs de cr?dit, impliquent la coordination des services de cr?dit. La fonction principale de ces d?partements est d’?valuer le degr? de risque associ? aux activit?s de pr?t pour les banques et autres institutions qui accordent des pr?ts. Les fonctions de charg? de client?le produits d’investissement consistent principalement ? vendre des investissements et des services associ?s ? la client?le bancaire. De plus, la plupart des postes de direction financi?re exigent que les candidats aient au moins quatre ans d’?tudes coll?giales, et les postes les plus ?lev?s exigent des dipl?mes sup?rieurs, comme une ma?trise. En outre, les disciplines pr?f?r?es pour les emplois de direction financi?re comprennent la finance et la comptabilit?.