Quels sont les différents types de travaux d’évaluation ?

Il existe différents emplois en évaluation que diverses industries peuvent remplir. Ces professionnels sont souvent impliqués dans l’identification de la valeur des actifs, y compris les entreprises, les biens immobiliers ou les postes d’un bilan. Les emplois d’évaluation sont répandus dans la communauté des investisseurs où la valeur des titres financiers peut être évaluée. Les chercheurs et les analystes qui offrent des services d’évaluation peuvent fournir des informations utiles pour découvrir les tendances et les opportunités dans certaines activités commerciales.

Les professionnels qui poursuivent des travaux d’évaluation peuvent provenir d’une variété de formations et de milieux industriels liés à la finance. Pour le professionnel qui envisage ce domaine, l’obtention d’un diplôme de premier cycle en finance, comptabilité ou économie s’avérerait utile. De nombreuses personnes dans ce domaine continuent également d’obtenir des diplômes de troisième cycle. L’obtention de tout poste d’évaluation nécessitera probablement une capacité à analyser des données et impliquera l’utilisation de bases de données et de feuilles de calcul.

L’évaluation des actifs est utilisée dans l’ensemble du secteur des services financiers. Les gestionnaires d’investissement, les directeurs financiers ou d’autres postes de direction en finance pourraient tous représenter des emplois d’évaluation. Les fonctions liées à ces postes peuvent inclure l’évaluation de la valeur d’un portefeuille d’investissement, comme un fonds commun de placement. Les gestionnaires de portefeuille peuvent utiliser des techniques d’investissement quantitatives qui s’appuient sur les performances passées et les tendances entourant les titres financiers pour déterminer les projections futures d’évaluation des actifs.

Les analystes et les associés principaux peuvent également être impliqués dans le processus d’évaluation des actifs. On peut s’attendre à ce que les professionnels de ces emplois d’évaluation déterminent la valeur d’une entreprise, par exemple. Si une entreprise est à vendre, une évaluation appropriée faciliterait le processus de négociation avec les soumissionnaires.

De plus, si une société cherche à faire une acquisition, des associés de recherche et des analystes peuvent être appelés à attribuer une valeur à un actif, une propriété ou une entreprise. Cela peut être particulièrement utile si une entreprise envisage de pénétrer un nouveau marché où les évaluations de prix sont étrangères ou si l’entreprise acquiert une entreprise avec un modèle commercial distinct. Le processus d’évaluation, qui pourrait également être appelé évaluation d’entreprise, pourrait également impliquer l’évaluation des actifs intellectuels, y compris les brevets et les logos.

Les postes d’analyste d’évaluation et de recherche sont des options supplémentaires. Ces professionnels pourraient évaluer l’activité de fusion et d’acquisition qui se déroule entre les sociétés. Par exemple, les chercheurs peuvent publier des rapports sur une industrie donnée ou un segment du marché, comme les petites ou moyennes entreprises. Cette recherche pourrait indiquer le meilleur prix que les entreprises de ces groupes pourraient valoir sur une période de temps en fonction de l’historique des transactions.