Les personnes qui occupent des postes de généraliste sont généralement formées à un éventail de compétences et de connaissances dans un domaine particulier. Un certain nombre d’emplois généralistes sont dans les ressources humaines (RH), où une personne est responsable de diverses questions de RH. Les emplois de généraliste en technologies de l’information (TI) peuvent inclure des problèmes de dépannage pour plusieurs systèmes de réseau informatique. En règle générale, les tâches associées aux emplois de programmeur de jeux généralistes sont liées à la programmation de systèmes de jeux. Les tâches de généraliste en électricité peuvent impliquer des réparations mécaniques d’outils et de machines électriques.
Les types spécifiques d’emplois généralistes impliquent des tâches qui varient en fonction de la taille et des besoins d’une organisation. Les tâches liées aux postes de généraliste pour une petite organisation peuvent inclure toutes les fonctions au sein du département. Les grandes organisations ayant plusieurs sites peuvent employer plusieurs généralistes et concentrer les tâches au sein d’une même région.
La plupart des emplois de généraliste nécessitent une expertise dans plusieurs fonctions différentes pour remplir les multiples tâches liées à un département spécifique. Souvent, cela nécessite une éducation, une formation et une expérience de travail approfondies pour démontrer un large éventail de connaissances et de compétences. Les employeurs peuvent s’attendre à un diplôme de premier cycle lié à l’emploi, ainsi qu’à plusieurs années d’expérience de travail pour développer ces compétences.
Par exemple, les emplois de généraliste en ressources humaines nécessitent souvent une connaissance approfondie des activités et des fonctions au sein du service des ressources humaines. Bon nombre de ces fonctions peuvent inclure le recrutement, la sécurité au travail, l’administration des avantages sociaux et la planification du personnel. Certains généralistes RH peuvent également mettre en œuvre des politiques et des procédures liées à ces fonctions.
De même, les généralistes informatiques soutiennent généralement le service responsable du système de réseau informatique d’une organisation. La majorité des tâches peuvent inclure le soutien technique de base aux employés et la résolution des problèmes matériels et logiciels. Pour certaines organisations, les généralistes informatiques peuvent également former les employés sur de nouveaux systèmes logiciels.
Les organisations qui conçoivent les fonctionnalités de programmation des systèmes de jeu recrutent généralement pour des postes de programmeur généraliste. Les personnes occupant ces postes peuvent collaborer avec d’autres membres de l’équipe de conception pendant le processus de développement du jeu. En utilisant une large connaissance du code du langage, les programmeurs généralistes peuvent agir en tant que co-développeurs pour mettre en œuvre des outils prenant en charge les nouveaux systèmes de jeu. De nombreuses autres tâches peuvent inclure le développement de cas de test et la rédaction de documentation basée sur le code.
Un autre type d’emploi nécessitant souvent un large éventail de compétences est un généraliste en électricité. En règle générale, ce travail est au sein d’une organisation qui répare des machines, des outils et d’autres types d’équipements électriques. En général, les généralistes en électricité comprennent les schémas mécaniques de divers types d’équipements que l’organisation fabrique ou vend.
Cela comprend une connaissance approfondie du système électrique pour dépanner et analyser les problèmes liés à l’équipement. En règle générale, les généralistes en électricité peuvent identifier les causes du fonctionnement correct ou de la défaillance de l’équipement. Qualifiés pour les réparations, les généralistes en électricité peuvent également assurer la maintenance continue de l’équipement.