Pour que les d?partements sportifs et les programmes sportifs prosp?rent, il est important d’avoir une gestion sportive de qualit?. Les carri?res dans ce domaine traitent de la fin physique, financi?re et commerciale du sport, ce qui est essentiel ? la croissance d’un programme. Bien que les opportunit?s de carri?re en gestion du sport soient diverses, il existe cinq emplois communs pour les personnes titulaires d’un dipl?me. Il s’agit notamment de l’entra?nement en chef, de la gestion d’?quipe, de l’entra?nement athl?tique, de l’entra?nement en force et conditionnement et du d?pistage.
Le poste d’entra?neur-chef est peut-?tre le poste d’entra?neur-chef parmi les opportunit?s de carri?re en gestion du sport. Cette carri?re met l’individu directement ? la barre avec de nombreuses t?ches. Par exemple, l’entra?neur-chef est responsable de pr?parer son ?quipe pour les matchs et de s’assurer que les athl?tes sont au courant des jeux et des strat?gies de jeu. Il est ?galement de son devoir d’utiliser les comp?tences des diff?rents joueurs afin d’augmenter les chances de gagner. En cons?quence, ce poste n?cessite des comp?tences de leadership importantes ? la fois sur et en dehors du terrain.
La gestion d’?quipe est une autre des opportunit?s de carri?re en gestion du sport qui comporte de nombreuses responsabilit?s. Ce poste exige que l’individu maintienne la liste de l’?quipe, g?re les finances, organise les jeux et embauche du personnel. C’est ? lui de coordonner les ?v?nements et de communiquer avec l’entra?neur-chef pour assurer le bon fonctionnement du d?partement. ? son tour, ?tre un chef d’?quipe repose fortement sur la possession de comp?tences organisationnelles et de capacit?s de prise de d?cision efficaces.
Une autre carri?re courante est l’entra?nement athl?tique, qui s’articule principalement autour de la r??ducation des athl?tes bless?s. Ce poste n?cessite g?n?ralement un dipl?me en m?decine du sport et une compr?hension approfondie de l’anatomie humaine. Chaque fois qu’un athl?te fait face ? une blessure, il appartient ? l’entra?neur sportif de le r??duquer et de l’aider ? r?cup?rer le plus rapidement possible. Habituellement, l’entra?neur sportif d?veloppera des exercices th?rapeutiques et un programme d’entra?nement pour aider ? remettre les athl?tes sur la bonne voie.
Un entra?neur de force et de conditionnement s’occupe principalement du d?veloppement physique des athl?tes. ? son tour, c’est l’une des opportunit?s de carri?re en gestion du sport qui repose sur la connaissance des programmes d’entra?nement et d’exercices g?n?raux. Ce poste consiste ? travailler avec les athl?tes en t?te-?-t?te afin de maximiser leurs performances pendant le temps de jeu. Un entra?neur de force et de conditionnement s’occupe ?galement de garder les athl?tes en bonne sant? et s’efforce de pr?venir les blessures.
Une option de carri?re suppl?mentaire dans ce domaine est le scoutisme. Les personnes occupant ce poste jouent un r?le important dans le processus de recrutement et sont responsables de la recherche de nouveaux talents. En cons?quence, les scouts sont tenus d’assister aux matchs des prospects potentiels et d’effectuer des entretiens avec les athl?tes. Ils traduiront ensuite ces informations ? l’entra?neur-chef et au manager de l’?quipe.