Les emplois de retraite sont des opportunités de travail pour les seniors ou les préretraités après qu’ils ont officiellement pris leur retraite de leur emploi à temps plein ou de leur carrière à vie. Des exemples d’emplois pour les retraités comprennent des opportunités à temps plein, à temps partiel et de bénévolat, telles que des postes professionnels, administratifs, techniques ou de bureau avec un large éventail d’entreprises et d’organisations. Certaines personnes âgées continuent de travailler après leur retraite pour des raisons financières et des besoins d’assurance maladie, tandis que d’autres travaillent pour rester actives et en bonne santé. À la retraite active, les retraités occupent des emplois qui peuvent être exercés avec succès plus tard dans des domaines tels que la rédaction, la recherche, l’éducation, le service à la clientèle et l’ingénierie. Certaines personnes âgées créent leur propre emploi en démarrant leur propre entreprise avec leur épargne ou leurs fonds de retraite.
Certains retraités poursuivent des emplois de retraite strictement pour des raisons financières. L’incapacité de répondre aux besoins financiers de base, les dépenses médicales élevées et la hausse du coût de la vie font qu’il est difficile pour certains retraités d’arrêter de travailler après la retraite. Les seniors occupant ces postes recherchent des postes à temps plein ou à temps partiel auprès d’entreprises et d’organisations qui valorisent les connaissances et l’expérience que les employés plus âgés apportent à la main-d’œuvre. Certains employeurs reconnaissent les besoins financiers des retraités et recrutent activement des travailleurs plus âgés pour des emplois moins pénibles, offrant des horaires flexibles et des options de télétravail. Les emplois dans le service à la clientèle, la rédaction et la comptabilité ne sont que quelques exemples d’emplois courants à la retraite.
Les emplois de retraite offrent également aux aînés des options pour rester actifs et épanouis en contribuant continuellement à la société. Les retraités financièrement aisés peuvent continuer à travailler pour se sentir déterminés, socialement actifs et mentalement engagés. Certains retraités occupent des emplois de retraite dans des domaines spécifiques pour rester en contact avec un sujet ou un secteur d’intérêt particulier. D’autres personnes âgées pourraient travailler pour un organisme bénévole de choix afin de donner de leur temps à une bonne cause. Ces types d’emplois donnent aux personnes âgées un contact social continu et diminuent la solitude qui peut souvent survenir au cours des dernières années en raison de la perte d’un conjoint et/ou d’une maison vide.
Certains emplois de retraite sont créés par des retraités qui créent leur propre entreprise en utilisant leur épargne ou leurs fonds de retraite. Dans ces cas, les seniors saisissent l’opportunité de consacrer leurs connaissances et leur expérience à de nouvelles entreprises. Souvent, ces entreprises sont le fruit de rêves ou d’ambitions de longue date et donnent aux personnes âgées l’occasion de se concentrer sur un domaine d’intérêt ou de contribuer à la société d’une manière unique. Des exemples de telles entreprises peuvent inclure la vente d’objets de collection, l’ouverture d’une quincaillerie, la recherche d’un sujet scientifique ou l’écriture à temps plein pour gagner sa vie.