La gestion des soins infirmiers est une branche du domaine des soins infirmiers qui se concentre sur la gestion des infirmières et des normes de soins aux patients. Un programme efficace de gestion des soins infirmiers est essentiel pour la plupart des établissements qui utilisent des infirmières, tels que les hôpitaux, les cliniques et les établissements de soins résidentiels. Les personnes dans ce domaine ont souvent une expérience à la fois en soins infirmiers et en gestion, et elles ont généralement reçu une formation spéciale pour les préparer à un emploi en tant que gestionnaires et superviseurs.
Les personnes travaillant dans le domaine de la gestion des soins infirmiers peuvent superviser les infirmières et les programmes de soins infirmiers de diverses manières. Certains supervisent des installations entières, déléguant des tâches à des superviseurs départementaux individuels. Lorsqu’un gestionnaire s’occupe du personnel infirmier d’un hôpital entier, des questions telles que la cohérence, les procédures standardisées, les protocoles de transfert et la coopération constituent souvent une partie importante du travail.
Les superviseurs individuels gèrent des services spécifiques, tels que la radiologie ou l’unité de soins intensifs. Ces gestionnaires de soins infirmiers sont chargés de maintenir le personnel dans leurs services, d’affecter des infirmières à des cas spécifiques et de superviser les soins aux patients pour s’assurer qu’ils restent à un niveau élevé. Ils peuvent également être impliqués dans la création de plans de soins pour des patients spécifiques, en coordonnant les efforts de l’équipe infirmière pour tenir tout le monde au courant de l’évolution de l’état du patient et des soins médicaux.
Poursuivre une carrière dans la gestion des soins infirmiers commence généralement par une école d’infirmières pour acquérir des compétences cliniques avant de suivre une formation supplémentaire en gestion. Être capable de comprendre le travail des soins infirmiers est extrêmement important pour un gestionnaire de soins infirmiers, et de nombreuses personnes dans ce domaine ont une expérience en tant qu’infirmières actives qu’elles utilisent lorsqu’elles prennent des décisions de gestion. La formation en gestion aborde des questions spécifiques telles que les relations avec les employés, l’établissement de normes de comportement et la gestion des problèmes juridiques associés à la supervision des personnes au travail dans un environnement hospitalier.
Il est extrêmement utile d’avoir une bonne idée du détail et une capacité à bien travailler avec les autres pour une carrière dans la gestion des soins infirmiers. Les infirmières gestionnaires sont responsables des activités des infirmières sous leur supervision, et elles doivent être capables d’interagir avec les patients, les familles et les autres membres du personnel hospitalier dans une grande variété de situations. Avoir le souci du détail est également très précieux, tout comme la patience de faire beaucoup de paperasse de routine.
Le terme gestion infirmière est également parfois utilisé pour désigner un plan de soins infirmiers, un aperçu détaillé des interventions infirmières qui seront utilisées pour traiter un patient spécifique. Dans ce sens, le terme fait référence à l’évaluation de l’état d’un patient, à la formulation d’une approche de traitement, à la mise en œuvre du traitement et au suivi des résultats du traitement.