La gestion des soins infirmiers est une branche du domaine des soins infirmiers qui se concentre sur la gestion des infirmi?res et des normes de soins aux patients. Un programme efficace de gestion des soins infirmiers est essentiel pour la plupart des ?tablissements qui utilisent des infirmi?res, tels que les h?pitaux, les cliniques et les ?tablissements de soins r?sidentiels. Les personnes dans ce domaine ont souvent une exp?rience ? la fois en soins infirmiers et en gestion, et elles ont g?n?ralement re?u une formation sp?ciale pour les pr?parer ? un emploi en tant que gestionnaires et superviseurs.
Les personnes travaillant dans le domaine de la gestion des soins infirmiers peuvent superviser les infirmi?res et les programmes de soins infirmiers de diverses mani?res. Certains supervisent des installations enti?res, d?l?guant des t?ches ? des superviseurs d?partementaux individuels. Lorsqu’un gestionnaire s’occupe du personnel infirmier d’un h?pital entier, des questions telles que la coh?rence, les proc?dures standardis?es, les protocoles de transfert et la coop?ration constituent souvent une partie importante du travail.
Les superviseurs individuels g?rent des services sp?cifiques, tels que la radiologie ou l’unit? de soins intensifs. Ces gestionnaires de soins infirmiers sont charg?s de maintenir le personnel dans leurs services, d’affecter des infirmi?res ? des cas sp?cifiques et de superviser les soins aux patients pour s’assurer qu’ils restent ? un niveau ?lev?. Ils peuvent ?galement ?tre impliqu?s dans la cr?ation de plans de soins pour des patients sp?cifiques, en coordonnant les efforts de l’?quipe infirmi?re pour tenir tout le monde au courant de l’?volution de l’?tat du patient et des soins m?dicaux.
Poursuivre une carri?re dans la gestion des soins infirmiers commence g?n?ralement par une ?cole d’infirmi?res pour acqu?rir des comp?tences cliniques avant de suivre une formation suppl?mentaire en gestion. ?tre capable de comprendre le travail des soins infirmiers est extr?mement important pour un gestionnaire de soins infirmiers, et de nombreuses personnes dans ce domaine ont une exp?rience en tant qu’infirmi?res actives qu’elles utilisent lorsqu’elles prennent des d?cisions de gestion. La formation en gestion aborde des questions sp?cifiques telles que les relations avec les employ?s, l’?tablissement de normes de comportement et la gestion des probl?mes juridiques associ?s ? la supervision des personnes au travail dans un environnement hospitalier.
Il est extr?mement utile d’avoir une bonne id?e du d?tail et une capacit? ? bien travailler avec les autres pour une carri?re dans la gestion des soins infirmiers. Les infirmi?res gestionnaires sont responsables des activit?s des infirmi?res sous leur supervision, et elles doivent ?tre capables d’interagir avec les patients, les familles et les autres membres du personnel hospitalier dans une grande vari?t? de situations. Avoir le souci du d?tail est ?galement tr?s pr?cieux, tout comme la patience de faire beaucoup de paperasse de routine.
Le terme gestion infirmi?re est ?galement parfois utilis? pour d?signer un plan de soins infirmiers, un aper?u d?taill? des interventions infirmi?res qui seront utilis?es pour traiter un patient sp?cifique. Dans ce sens, le terme fait r?f?rence ? l’?valuation de l’?tat d’un patient, ? la formulation d’une approche de traitement, ? la mise en ?uvre du traitement et au suivi des r?sultats du traitement.